Postée il y a 23 jours
CDI - temps plein (internat)
Pour l'IME, sur la Maison de Lily, accueillant 27 enfants et adolescents polyhandicapés de 0 à 20 ans en semi-internat, internat ou accueil temporaire.
Sous l'autorité de la Directrice, et par délégation du chef de service, vos missions seront de :
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé, en lien avec la famille.
Participer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'action éducative, à l'animation d'activités, à l'organisation de la vie quotidienne, à l'accompagnement des enfants dans leur autonomie personnelle.
Réaliser des soins de nursing.
Profil :
Diplôme AMP/AES exigé.
Expérience dans le champ du handicap souhaitée.
Connaissance du polyhandicap appréciée.
Maitrise de l'informatique.
Permis B.
Autonome, dynamique et rigoureux.
Attentif à la dimension humaine et relationnelle de sa mission.
Conditions :
Rémunération CCNT du 15 mars 1966.
Lieu de travail : 50470 Cherbourg-en-Cotentin.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.