Responsable maintenance (F/H)

Les missions du poste

Pour notre site industriel en forte expansion, nous recherchons actuellement un Responsable Maintenance H/F.
MISSION GENERALE : Garantir l'efficacité et l'optimisation de nos équipements industriels en coordonnant les équipes et intervenants, dans le respect de notre stratégie industrielle.

LES MISSIONS
- Management des équipes maintenance
- Analyse et réalisation d'un diagnostic des équipements et élaboration d'indicateurs et tableaux de bords
- Accompagnement de la mise en œuvre des plans d'évolution de la chaîne industrielle (productivité, qualité et sécurité) en relation avec les travaux neufs et la production
- En lien avec le service qualité, veiller à la sécurité des aliments
- Organisation et planification des actions de maintenance prédictives, préventives et amélioratives dans une vision TPM + (total productive maintenance)
- Traitement et réduction de la maintenance curative
- Proposition et suivi du budget maintenance
- Supervision du magasin (pièces détachées) du site
- Supervision de la bonne tenue des systèmes documentaires, relationnels, techniques et statistiques (normes ISO, OHSAS...)
- Organiser et gérer ses équipes selon l'activité en appliquant les règles administratives de gestion du personnel (absence, règlement intérieur.)
- Favoriser le développement de ses collaborateurs et le partage des savoirs (formation, évaluation, développement des compétences.)
- Anticiper et estimer les besoins nécessaires au bon fonctionnement des équipements : gestion du stock des pièces détachées, outillages spécifiques.
- Alerter les équipes de production en cas de dysfonctionnements ou de risques
- Analyser l'ensemble des paramètres techniques impactant la production et les intégrer dans l'élaboration des plannings d'intervention
- Proposer et mettre en œuvre les Plans d'amélioration de performance de la maintenance, productivité
- Réaliser un diagnostic permanent de l'état des équipements
- Elaborer et contrôler le respect du budget du service

PROFIL RECHERCHE :
- Formation : Vous êtes diplômé(e) d'un cursus technique supérieur, idéalement ingénieur.
- Expérience : Vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en management dans des fonctions de support à la production, avec une expertise reconnue dans l'industrie agroalimentaire ou à feu continu.
- Leadership : Votre goût pour le terrain et votre capacité à fédérer vos équipes font de vous un leader respecté et efficace.
- Compétences Relationnelles : Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous excellez dans le travail d'équipe et savez établir des partenariats solides.
- Vision Stratégique : Vous avez un sens aigu des priorités et de l'organisation, avec une approche pragmatique et méthodique pour mener à bien des projets ambitieux.
En rejoignant notre filiale Fro', vous bénéficierez d'un certain nombre d'avantages parmi lesquels :
- L'opportunité d'intégrer un site en forte croissance et développement.
- Une rémunération compétitive avec un 13ème mois et diverses primes dont un intéressement et une participation attractifs récompensant les efforts de chacun ;
- Un parcours d'intégration sur-mesure pour vous donner toutes les clés de réussite chez Fro' grâce à des journées collectives pour découvrir les métiers du groupe, un accompagnement de proximité avec un parrain / marraine, des modules de formation personnalisés, etc.
- Une vraie démarche de développement professionnel soutenue par une politique forte en matière de formation et de mobilités internes au sein de la filiale et plus largement du groupe (au niveau national et international).
- Une filiale où il fait bon vivre avec des évènementiels internes fédérateurs, des aménagements extérieurs propices au calme et à la détente et bien plus encore.
- Une entreprise engagée avec une politique de sécurité forte et une démarche RSE globale à laquelle vous serez impliqué(e).
- Une diversité d'avantages sociaux : des CSE aux catalogues riches, une mutuelle, des plans d'épargne et retraites abondés

Experience: 7 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication de fromage

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Au sein de SAVENCIA Fromage & Dairy, la société Fromarsac produit du fromage à pâte fraîche, distribué sous des marques fortes : St Môret, Tartare, Chavroux, P tit Louis. Les activités de Fromarsac sont réparties sur 3 sites : Marsac (24), Réparsac (16) et Vihiers (49).

Le profil recherché

Experience: 7 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication de fromage

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Bienvenue chez FROMAGERIE DE VIHIERS

Au sein de SAVENCIA Fromage & Dairy, la société Fromarsac produit du fromage à pâte fraîche, distribué sous des marques fortes : St Môret, Tartare, Chavroux, P tit Louis. Les activités de Fromarsac sont réparties sur 3 sites : Marsac (24), Réparsac (16) et Vihiers (49).

Lieu : Lys-Haut-Layon
Contrat : CDI
Salaire : 65 000 € par an
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