Postée il y a 10 jours
En tant qu'Infirmier(e), vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée :
Gestion des dossiers résidents via le logiciel NetSoins.
Collaboration étroite avec les Aides-Soignants Référents dans chaque unité de vie.
Participation à un roulement organisé sur un cycle de deux semaines, incluant un week-end sur deux travaillé.
Accompagnement :
Intégration personnalisée avec doublure, rencontres avec les chefs de service et formation interne.
Conditions de travail :
Journées de travail en 12 heures.
Planning structuré et équilibré.
Rémunération et avantages :
Salaire : 2 598 EUR brut mensuel (incluant SEGUR) avec reprise d'ancienneté à 100 %.
Heures supplémentaires rémunérées et majorées.
Prime annuelle de participation et d'intéressement.
Avantages quotidiens :
Prime carburant (16,67 EUR/mois).
Remboursement des transports en commun à 75 %.
Prime mobilité (covoiturage, vélo...) : 25 EUR/mois.
Repas faits maison à 2,70 EUR.
Autres bénéfices : mutuelle, CSE, parcours de carrière, formation continue et possibilités d'évolution professionnelle.