Chargé / Chargée du contrôle de gestion en Immobilier (H/F)

Les missions du poste

Vous ferez partie du pôle immobilier vous aurez notamment la charge de la gestion immobilière de nos clients et des dossiers de commercialisation.
La mission du poste à une grande dimension en gestion immobilière mais peut évoluer vers des missions supplémentaires orientées commercialisation.
Gestion immobilière :
- Gestion de parc immobilier pour le compte de nos enseignes clientes
- Assistance aux renouvellements et à la négociation des baux,
- Gestion de la mise à jour des CRM immobiliers de nos clients type Synergee, Lucernex
- Mise en place de reporting mensuel à destination de nos clients
Assistance à la commercialisation
- Mise en ligne des dossiers de commercialisation sur différentes plateformes partenaires
- Conception de dossiers de commercialisation et envoi des propositions commerciales
Rémunération : fixe à compter de 35 000€ bruts par an à définir selon profil et expérience
Pas de télétravail au sein de l'entreprise

Experience: 3 An(s)

Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Élaborer, suivre et piloter un budget

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Élaborer, suivre et piloter un budget

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Lieu : Lyon 3ème
Contrat : CDI
Télétravail : Pas de télétravail
Salaire : 35 000 € par an

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