Postée il y a 18 jours
Nous recherchons un(e) accueillant(e) familial(e) détenteur de l'agrément familial délivré par le Conseil Départemental, pour assurer la prise en charge de 6 personnes âgées autonomes.
Votre mission principale est d'accompagner nos résidents dans leur quotidien en leur offrant un cadre de vie chaleureux et sécurisé.
Missions:
- Réaliser les tâches ménagères quotidiennes: ménage, repassage, vaisselle, etc.
- Proposer et organiser des activités pour occuper et divertir les résidents.
- Assurer l'accompagnement dans la vie quotidienne: aide à la toilette, courses, promenades.
- Créer un environnement familial et convivial pour les résidents
Conditions de travail:
- L'établissement est ouvert 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24.
- Vous travaillerez selon un planning tournant
Experience: Débutant accepté
Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.