Postée il y a 24 heures
MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles.
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 500 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes.
L'association recherche 3 postes de travailleur.se social.e H/Fen CDI à temps plein pour son dispositif
PSP (PARCOURS DE SORTIE DE LA PROSTITUTION) à temps plein.
MISSIONS DU POSTE À POURVOIR
Sous la responsabilité du chef de service, vous garantissez la qualité l'accueil et l'accompagnement social global de personnes victimes de la prostitution, du proxénétisme et de la traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle (accueil et
accompagnement social global, maraudes, ateliers collectifs de sensibilisation et de prévention).
Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
Accompagnement de majeur.es en situation ou en risque de prostitution /
Accompagnement individualisé : Évaluation de la situation et mise en place d'un
accompagnement adapté majeur.es et jeunes majeur.es
Conception et animation d'ateliers collectifs (problématique prostitutionnelle, rapport au
corps, sport et santé.) en direction des majeur.es
Collaboration avec les partenaires du territoire (polyvalence de secteur social, associations
d'accueil, d'hébergement et d'Insertion, services de santé.)
Participation et aux maraudes de rue permettant de repérer et de maintenir un contact avec
des personnes en situation de prostitution
Assurer de la prévention et de l'information sur la réduction des risques et des dommages en
milieu scolaire et associatif.
Participation à la permanence d'accueil sans rendez-vous : Participer à l'accueil et mener
des entretiens individuels (accès aux droits, écoute active.)
Profil requis pour le poste :
- Formation : DE ES, CESF, conseiller conjugal et familial, ME ou autre diplôme équivalent.
- 3 ans d'expérience souhaitée dans le secteur de l'accompagnement social, de l'hébergement
et de l'insertion
- Connaissance des procédures d'accès aux droits et en particulier droit des étrangers
- Connaissance de la règlementation et de la Loi liées à la protection de l'enfance
- Connaissance du réseau local et du territoire
- Capacité à travailler en équipe et à se questionner sur ses pratiques
- Maîtrise du shimaore et/ou du shibushi et/ou de l'anglais souhaitée
Conditions d'emploi :
Lieu de travail : Tsoundzou / maraudes sur plusieurs communes du territoire
Date de démarrage : dès que possible
Rémunération : selon CCN 51
Experience: Débutant accepté
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.