Micro-crèche Les Ptites Loutres
Postée il y a 17 heures
Vous aimez les rires d'enfants, le café (ou le thé) à volonté et les jeux de construction ? Alors, nous avons une mission pour vous !
Nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance ou Auxiliaire de Puériculture ou Educateur de jeunes enfants pour rejoindre notre super équipe dynamique de 4 personnes (avec un soupçon de bienveillance et beaucoup de bonne humeur) dans notre micro-crèche !
**Poste à pourvoir en CDD de 6 mois, 29H par semaine** pouvant déboucher sur un CDI (sur 4 jours : lundi, mardi, jeudi et vendredi).
Si vous êtes prêt(e) à relever le défi de jongler avec des histoires d'escargots et des chansons de grenouilles, nous voulons vous rencontrer !
**Diplôme CAP AEPE ou AP exigé** ( toute candidature sans diplôme ne sera pas étudiée et n'aura pas de réponse)**
Une expérience en micro-crèche serait un plus, mais si vous avez un talent caché pour chanter "Frère Jacques" à tue-tête, cela pourrait bien faire pencher la balance en votre faveur !
Alors, pourquoi postuler ?
Dites-nous ce qui vous rend unique ! Parce qu'à part les chocolats, nous aimons aussi les personnalités qui sortent du lot ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : candidature.microcrechetarbes@gmail.com
Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure des P'tites Loutres !
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Experience: 6 Mois
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Micro-crèche les Papillons
Experience: 6 Mois
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Micro-crèche les Papillons