Postée il y a 6 jours
nous recherchons un chef / responsable d'entrepôt disponible à partir de mi mars. Entrepôt Vin et alcools. Il s'agit d'une équipe existante de 3 préparateurs / opérateurs + 2 chauffeurs livreurs. Le poste s'articulera autour de la gestion du travail des équipes, de la bonne tenue de l'entrepôt (logistique, inventaire, rangement, chargements/ déchargements marchandises), ainsi que de la préparation de commandes et du travail sur machine à embouteiller. Nous cherchons quelqu'un sur du long terme avec de l'expérience dans la gestion d'une équipe, et de la gestion d'un entrepôt. assiduité, autorité, rigueur et qualités humaines seront particulièrement appréciées.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Organisation et gestion d'un site d'entreposage,Techniques de stockage optimisé,Piloter une activité,Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...),CACES 3
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Organisation et gestion d'un site d'entreposage,Techniques de stockage optimisé,Piloter une activité,Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...),CACES 3
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.