Postée il y a 24 heures
Description du poste :
Soyez vous-même.
Devenez qui vous voulez.
Acteur mondial de l'ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d'accélérer leur réussite.
Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d'expérience dans le développement de produits complexes, l'optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d'information. Notre expérience sectorielle nous permet d'apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l'innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d'affaires annuel de plus d'un milliard d'Euros.
Expleo est un groupe responsable qui s'engage à placer l'éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu'à oeuvrer pour une société plus durable et plus sûre.
Chez Expleo, épanouissez-vous au coeur d'une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d'accompagnement auprès de nos clients.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un accompagnement technique sur le terrain
- Des formations continues via nos experts techniques
- Des valeurs humaines entre nos collaborateurs
- La diversité de nos équipes
- Une montée en compétences tout au long de sa carrière
- Travailler sur des projets de grandes ampleurs
Ingénieur RAMS/ SLI- H/F
Où se situe le projet ?
Lille (59)
Votre rôle dans ce projet :
Au sein de l'équipe HVAC Services de 13 personnes, vous êtes chargé des études de sûreté de Fonctionnement FDMS (fiabilité, disponibilité, et sécurité), LCC (Life Cycle Cost) et SLI (Service Level Indicator), dans la phase d'offre ainsi que dans la phase projet.
Vous serez également l'interlocuteur privilégié pour la mise en place du plan de maintenance visant à assurer le niveau de fonctionnement souhaité.
Vous participez au processus de suivi de fiabilité en mettant en place le recueil des données nécessaires à l'analyse des pannes d'un point de vue technique.
Vos interlocuteurs en interne : équipe ingénierie et technique HVAC Services, équipe projet, production, service après-ventes
Vos interlocuteurs en externe : fournisseurs (pour les composants), organismes de validation, clients (fabriquant de trains et opérateurs)
Vos missions :
Réaliser les études Sûreté de Fonctionnement (fiabilité, disponibilité, et sécurité), du lancement du projet à la mise en service et en être le garant auprès des projets.
Analyser et répondre aux spécifications client et aux exigences normatives concernant la Sûreté de Fonctionnement.
Etablir en phase d'offre le chiffrage en fonction de la charge de travail estimée.
Identifier les risques projets liés à la tenue des objectifs de fiabilité et de sécurité, ceci dès la phase offre et pendant toute la phase projet.
Etre garant de l'adéquation du produit avec les objectifs de fiabilité et de sécurité.
Suivre la performance du produit par rapport à ses objectifs de fiabilité et de sécurité au cours de la période de garantie et capitaliser sur le retour d'expérience (REX) pour de futurs projets.
Extraire et assurer le suivi des exigences de Sûreté de Fonctionnement vers les services techniques internes ou les interfaces externes.
Qui êtes-vous ?
Diplôme Bac +4/5 avec 3 ans d'expérience au minimum, ou profil de technicien plus expérimenté.
Expérience des équipements et sous-systèmes de préférence embarqués dans les secteurs ferroviaire, automobile, aéronautique, nautisme, militaire, automatismes, médical,
Expérience en FMDS (Fiabilité - Maintenabilité - Disponibilité - Sécurité),
Capacité à lire des schémas et à effectuer une analyse complète des risques
Anglais professionnel
Vos qualités ?
- Très bon relationnel & polyvalent
- Autonome & esprit d'initiative
- Flexible & sachant définir les priorités
- Force d'anticipation & de proposition
- Très bon esprit d'analyse & de synthèse
Quels sont nos avantages ?
- Politique interne sur le télétravail
- CSE
- 13 RTT
- Tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Compte Epargne temps
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Rémunération à partir de 37K brut annuel selon profil
Quel est notre process de recrutement ?
Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d'un échange téléphonique. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche.
Quoi qu'il arrive, vous aurez un retour de notre part.
Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ? Expleo.com
La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
A bientôt dans nos équipes !
#LI-AM5