Postée il y a 20 heures
Proposer et mettre en place un accompagnement médico social
Apporter une aide au résident dans les actes de la vie quotidienne
Assurer une prestation hôtelière de qualité et favoriser le sentiment du résident « d’être chez soi »
Mettre en oeuvre les conditions nécessaires au partage d’un moment familial
Entretenir l’ensemble de l’établissement dans le respect des règles d’hygiène
Connaitre l’ensemble des protocoles et respecter les différents circuits
Accueillir et accompagner des stagiaires en formation et des nouveaux professionnels
Participer à la mise en oeuvre du projet d’établissement
- Être titulaire d’un BAC Professionnel Services aux Personnes et aux Territoires (SAPAT)
- Respecter le secret professionnel et le secret médical partagé
- Avoir une bonne hygiène des mains : mains propres, sans bijoux, avec des ongles coupés et sans vernis
- Posséder une expérience professionnelle dans le domaine du service aux personnes et/ou service hôtellerie/restauration
- Posséder des capacités d’écoute, d’observation et relationnelles
- Savoir prendre des initiatives
- Gérer le stress lié au risque imprévu et à l’urgence
Dans le respect du cadre législatif et du projet d’établissement, l’agent hôtelier propose un accompagnement médico-social à chaque personne âgée accueillie au sein de l’établissement, en s’appuyant sur le travail d’équipe pluridisciplinaire.
L’agent hôtelier contribue et favorise le sentiment du résident « d’être chez soi » par la mise en oeuvre des prestations hôtelières.
L’agent social participe au maintien de l’autonomie du résident et veille à son bien-être et sa sécurité.
L'agent hôtelier fait partie d'une équipe de 6 professionnels.
Roulement annualisé. Travail 1 week-end sur 2 et horaires variables