Cpam de la Drome
Postée il y a 5 jours
CPAM DE LA DROME
Au sein de la Sécurité sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif de plus de 85 000 personnes animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés à chaque étape de la vie.
Vous contribuez à une mission essentielle d'accès aux soins. Vous bénéficierez d'un employeur responsable et évoluerez dans un cadre de travail bienveillant.
Acteur local, la Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de la Drôme assure l'ouverture et la gestion des droits, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement à plus de 499 000 bénéficiaires sur le département. Elle met également en oeuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et veille au bon usage des soins.
Ses 350 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs, partenaires.
La Direction Comptable et Financière garantit la bonne tenue des comptes et la bonne gestion des fonds publics. Elle est structurée autour de deux services : le service contrôle et le service comptabilité. Elle coordonne également les missions d'audits et d'optimisation et MSSI. Le Directeur comptable et financier est secondé par une fondée de pouvoir en charge du pilotage stratégique de ces services.
Dans un contexte de surcroit d'activité sur la gestion de la trésorerie, en lien notamment avec des campagnes nationales sur les participations forfaitaires et franchises médicales, la CPAM de la Drôme a besoin de renforcer les équipes comptables.
« Un métier qui change la vie, ça change tout ».
Description du poste
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service Comptabilité, vous intervenez au sein du service comptabilité d'un effectif de 18 personnes. Vous évoluez sur un poste de comptable.
Garant de la régularité et de la fiabilité des opérations, vous contribuez à la démarche de certification des comptes de l'organisme.
En pratique, vous êtes susceptible d'intervenir sur les activités suivantes :
- Encaissement des chèques bancaires : bonne affectation comptable et saisies dans les outils de suivi créances et de trésorerie
- Etre support du comptable en charge du lettrage hebdomadaire du compte de bilan lié à l'encaissement de chèques pour les participations forfaitaires et franchises médicales
- Ecritures comptables en lien avec le processus trésorerie
- Toute autre activité en fonction des besoins du service
Profil recherché
Vos compétences
Vos principales compétences et qualités sont :
- Maîtrise de la comptabilité générale (règles de fonctionnement des comptes, schémas d'écriture, connaissance du plan comptable) ;
- Forte aptitude à s'approprier les nombreux outils informatiques institutionnels ;
- Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel ;
- Capacité d'analyse ;
- Discrétion, respect de la confidentialité ;
- Sens de l'organisation et des priorités;
- Autonomie et capacité d'adaptation ;
- Qualités relationnelles, capacités de travail en équipe, force de proposition ;
Votre formation
FORMATION : Niveau Bac +2 gestion et/ou expérience similaire.
Informations complémentaires
CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel.
Type de contrat et durée hebdomadaire : CDD - 2 mois - 36h par semaine, horaires flexibles
PRISE DE FONCTIONS : début avril
REMUNERATION : 1 808.34€ à laquelle s'ajoutent :
- Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis
- Allocation vacances équivalente à ¿ mois de salaire brut versée fin mai et septembre sous conditions de présence
- Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€)
- Une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1 selon les résultats de l'organisme
- Participation abonnement transport 50% employeur
Contact
MODALITES DE SELECTION
Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation.
Les personnes intéressées devront adresser leur candidature au plus tard le 20/03/2025 à @.**
Les entretiens auront lieu le 27/03/2025
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages