Développeur Angular H/F

Les missions du poste

Nous recherchons pour notre client, un acteur majeur de l'IT Bordelaise, des Développeurs Angular expérimentés.

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 8 Développeurs, 1 PO, 1 Scrum master sous la responsabilité d'un Lead développeur.

Missions :

• Développement et maintenance : développer, maintenir et améliorer les applications Angular existantes.
• Conception d'interfaces utilisateur : concevoir et mettre en œuvre des interfaces utilisateur intuitives et performantes.
• Intégration de services backend : collaborer avec les Développeurs backend pour intégrer les services et API nécessaires.
• Optimisation des performances : surveiller et optimiser les performances des applications Angular.
• Tests, débogage et documentation : participer activement aux activités de test, de débogage et de documentation pour garantir la qualité du code.
• Sécurité et fiabilité : veiller à la sécurité et à la fiabilité des applications en appliquant régulièrement les mises à jour et correctifs nécessaires.
• Veille technologique : rester informé des dernières tendances et innovations en matière de développement Angular.

Stack technique :

• Langages : TypeScript, JavaScript.
• Frameworks : Angular.
• Bibliothèque : RxJS.
• Outils de versioning : Git.
• Conteneurisation : Docker.
• CI/CD : Jenkins.
• Cloud : AWS, Azure.
• Outils de collaboration : Jira, Confluence.

Ce qu'il vous faut pour réussir :

• Diplômé d'un Bac +5 en Informatique ou équivalent.
• Vous possédez au moins 4 ans d'expérience en développement Angular.
• Votre dynamisme et votre rigueur sont des atouts pour évoluer dans un nouveau poste.
• Esprit d'équipe, passionné par les technologies de pointe, autonome et rigoureux.
• Bonnes capacités de communication.

Avantages pour les employés :

• Télétravail : 2/4 jours par semaine à l'issue de la période d'essai.
• Ticket restaurant 9 € pris en charge à 60%.
• Participation.
• Mutuelle - prévoyance totalement prise en charge.
• Primes vacances.
• Super CE : rime de vacances offertes sans minimum d'ancienneté.
• Carte-cadeau en décembre.
• Carte de scolarité.
• Prise en charge d'une partie des frais d'une activité sportive.
• Prime de mobilité douce.
• Prime de cooptation.