HAROPA PORT – Direction Territoriale de Rouen
Postée il y a 24 heures
HAROPA PORT est né de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi créé le grand port fluvio-maritime qui relie Paris à la mer.
Parmi nos missions :
- Construire et entretenir nos accès maritimes et infrastructures maritimes et fluviales,
- Accueillir des navires et unités fluviales,
- Développer la multimodalité et fluidifier le passage de la marchandise,
- Aménager et commercialiser nos zones industrialo-logistiques,
- Développer et promouvoir nos services aux clients,
- Préserver nos espaces naturels,
- Garantir la sûreté et la sécurité portuaire.
4e port nord-européen en tonnage et 1er port pour le commerce extérieur de la France, HAROPA PORT est connecté à tous les continents grâce à une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial européen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de céréales d'Europe de l'Ouest. Il génère un trafic maritime & fluvial de 110 M de tonnes/an. C'est également le 1er hub logistique de France avec une surface foncière de 16 000 ha dont 30% réservés à la protection de l'environnement.
Etablissement public de l'Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salariés essentiellement de droit privé. Ils sont répartis au sein du siège social basé au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris.
La direction territoriale de Rouen fonde sa valeur ajoutée sur sa capacité à traiter tous types de trafics, notamment industriels, grâce au savoir-faire de ses opérateurs et à la diversité de ses terminaux, qui s'échelonnent de Honfleur jusqu'à la Métropole Rouen Normandie. Spécialiste du vrac et conventionnel, le port contribue également à positionner HAROPA PORT comme 1er port ouest-européen exportateur de céréales. Elle compte 450 collaborateurs.
Contexte du poste :
Le service territorial de Rouen assure la gestion du patrimoine du port de Rouen dans son ressort géographique. Pour cela il dispose d'un secteur dédié à l'entretien du domaine qui couvre les aspects travaux/entretien du bâti, de la voirie, de l'assainissement et des espaces verts ainsi que la gestion domaniale de courte et moyenne durée. Il dispose également d'un secteur « réseaux » qui assure la gestion des réseaux électriques et d'eau potable, nécessaires tant aux entreprises implantées sur le domaine qu'aux navires.
Rattaché au responsable du secteur dédié à l'entretien du domaine, vous serez chargé de proposer les mesures nécessaires à la définition et d'organiser et d'assurer le suivi de la mise en oeuvre de la politique domaniale et environnementale du domaine relevant du STR. Pour cela vous assurerez l'animation d'une équipe de 4 agents (un agent administratif en charge des conventions ; un agent plus particulièrement en charge des berges, levés topographiques et inspections drone ; un agent plus particulièrement en charge des sujets pollution et environnement ; et enfin un agent plus particulièrement en charge de la bonne application des engagements domaniaux des clients).
Principales missions :
Vous devez superviser, coordonner et également assurer la gestion de votre pôle.
Vous assurerez le pilotage (mise en place puis suivi) des différentes stratégies domaniales nécessaires (stratégie de gestion des pâturages, stratégie de gestion des terrains non exploités, etc), ainsi que la mise en oeuvre de la gestion domaniale (suivi des conventions, etc), notamment en lien avec le service aménagement et gestion des espaces et le service environnement.
Vous participerez à la définition des projets environnementaux en assurant le lien avec le service Environnement de la DT de Rouen, ainsi que l'entretien des Berges.
Vous assurerez ensuite la rédaction des pièces administratives et techniques nécessaires, puis accompagnerez l'agent en charge du suivi en phase opérationnelle.
Vous assurerez le management d'une équipe de 4 agents.
Vous serez également responsable de la définition et de l'exécution des marchés ainsi que du suivi budgétaire relevant de votre périmètre.
Vos missions principales portent sur :
Le management :
- Organiser et fédérer l'équipe,
- Optimiser et développer les compétences des collaborateurs,
- Suivre et rendre compte de l'activité de son équipe (contrôle, validation, respect des délais),
La représentation :
- Représenter le service en externe (métropole, préfecture, collectivités, etc) et en interne (capitainerie, pôle sûreté, etc) en lien avec le chef de secteur et le chef du service,
- Conseiller les parties prenantes internes ou externes sur les questions de votre périmètre en lien avec le chef de secteur et le chef de service,
- Participer ou animer des projets, des réunions d'échanges et des groupes de travail avec les services concernés par les sujets domaniaux (en interne Haropa Port, mais également avec la ville de Rouen ou la Métropole notamment),
- Assurer, conjointement avec le chef de service, le relationnel clients, élus locaux, collectivités locales, riverains et associations.
L'animation :
- Décliner les objectifs opérationnels au sein de votre équipe,
- Superviser l'activité des membres de l'équipe notamment en assurant les arbitrages nécessaires (gestion des priorités, répartition de la charge de travail, etc),
- Assurer le lien avec les autres services d'Haropa traitant de sujets domaniaux et environnementaux.
Vous serez également en charge :
- D'assurer la rédaction des pièces de marché nécessaires à l'activité de l'équipe ainsi que des notes nécessaires à l'obtention des budgets et au pilotage budgétaire et comptable, en vous appuyant sur votre équipe pour les éléments techniques,
- L'organisation du traitement des demandes, ainsi que du suivi et de la rédaction des pièces administratives telles qu'arrêtés préfectoraux d'interdiction de circulation, demandes de travaux ou permissions de voirie sur le domaine, en lien avec les autres agents du secteur, le responsable du secteur et le chef de service,
- D'assurer la cohérence et la validité des contrats d'une durée inférieure à 5 ans rédigés au sein de l'équipe et soumis à signature du chef de service ou de la direction, et d'en assurer le reporting,
- De porter sur délégation du chef de service ou en accompagnement avec le chef de service, les négociations et le suivi des différentes manifestations sur le domaine du port (foires, expositions, concerts, Armada etc),
- De définir une politique de contrôle du respect des COT, en lien avec l'agent référent en matière de surveillance du domaine et les autres acteurs intervenant sur le domaine (capitainerie, équipes espaces verts, équipes travaux et assainissement, etc),
- De superviser, avec le chef du secteur, l'entretien des berges et les études associées en lien avec le Syndicat mixte de gestion de la Seine Normande, l'Etat et les collectivités locales,
- Superviser la maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'oeuvre des travaux environnementaux pour la conception et la réalisation, en lien avec l'agent référent sur ces sujets.
- Bac +5 en droit de la domanialité publique ou niveau équivalent acquis par expérience avec une dimension environnementale
- Maîtrise des règles liées aux travaux à proximité des réseaux et procédures liées à la sécurité des chantiers serait un plus,
- Connaissances des procédures liées à la commande publique et aux travaux,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Maîtrise des outils techniques (SIG, MARCO) serait appréciée,
- Pilotage et encadrement d'équipe,
- Animation d'équipes et de collectifs de travail
Savoir-être et savoir-faire recherchés :
- Maîtriser son temps et ses priorités,
- Savoir transmettre et faire évoluer ses équipes,
- Savoir prendre des décisions,
- Être à l'écoute,
- Avoir une bonne aisance relationnelle,
- Être à l'aise à communiquer,
- Être rigoureux,
- Avoir un bon esprit d'initiative et d'autonomie,
- Avoir la capacité à synthétiser des données multiples et complexes,
- Disposer de bonnes capacités rédactionnelles,
- Savoir désamorcer ou gérer des conflits.
- Bac +5 en droit de la domanialité publique ou niveau équivalent acquis par expérience avec une dimension environnementale
- Maîtrise des règles liées aux travaux à proximité des réseaux et procédures liées à la sécurité des chantiers serait un plus,
- Connaissances des procédures liées à la commande publique et aux travaux,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Maîtrise des outils techniques (SIG, MARCO) serait appréciée,
- Pilotage et encadrement d'équipe,
- Animation d'équipes et de collectifs de travail
Savoir-être et savoir-faire recherchés :
- Maîtriser son temps et ses priorités,
- Savoir transmettre et faire évoluer ses équipes,
- Savoir prendre des décisions,
- Être à l'écoute,
- Avoir une bonne aisance relationnelle,
- Être à l'aise à communiquer,
- Être rigoureux,
- Avoir un bon esprit d'initiative et d'autonomie,
- Avoir la capacité à synthétiser des données multiples et complexes,
- Disposer de bonnes capacités rédactionnelles,
- Savoir désamorcer ou gérer des conflits.