Postée il y a 8 jours
Basée à Saint Marcellin (Isère), la Société CHAMBARAND FAIENCE CARRELAGE (CFC) est une entreprise de carrelage en plein développement.
Nous avons un portefeuille client très varié (particuliers, architectes, offices publics, entreprises ) qui ne cesse de se développer grâce à la satisfaction de nos clients.
Nous intervenons principalement sur la Région Rhône-Alpes (montagne et plaine). Nous réalisons des chantiers prestigieux et haut de gamme (hôtels étoilés, SPA ).
A ce jour la société compte une quinzaine de collaborateurs mais afin de poursuivre notre développement nous ouvrons plusieurs postes de Carreleur.
Principales missions :
- Préparer les surfaces à carreler
- Pose du carrelage sur sols et murs petits et grands formats
- Réalisation des jointures
- Découpe et pose des matériaux de finition
Profil :
- Dynamique, motivé, sérieux, esprit d'équipe,
- Volontaire
- Accepter les déplacements
Experience: 1 An(s) - sur poste similaire
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de revêtement des sols et des murs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s) - sur poste similaire
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de revêtement des sols et des murs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.