Postée il y a 9 heures
Le GRETA 71 - Sud Bourgogne est un organisme de formation continue, relevant de l'Éducation nationale, structure départementale comptant 90 collaborateurs permanents, déployée sur 6 sites permanents sur le département. Dans le cadre du développement de l'activité nous recherchons un.e formateur.trice sur le DAQ 2.0 à Autun .Vous interviendrez principalement en insertion professionnelle et compétences clés.
Les missions sont les suivantes:
- concevoir et animer des séances de formation
- accompagner les stagiaires en formation dans leur projet professionnel
- mettre en œuvre une pédagogie par projet
Profil recherché:
Bac + 3 minimum
expérience souhaitée dans la formation pour adulte.
connaissance du publique en insertion
adaptabilité et force de proposition
CDD à temps plein dès que possible
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique en fonction du diplôme et de l'expérience professionnelle.
Supplément familial de traitement en fonction du nombre d'enfants à charge.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Animer un atelier à thème,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Définir la progression pédagogique,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation,recruter les stagiaires ,accompagner les stagiaires en formation
Langues: Français souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Animer un atelier à thème,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Définir la progression pédagogique,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation,recruter les stagiaires ,accompagner les stagiaires en formation
Langues: Français souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.