Postée il y a 12 jours
La société TRIO INTERIM, recrute pour l'un de ses clients un (e) gestionnaire d'appels d'offres, dont les missions seront les suivantes :
- Veille et sélection des appels d'offres : anticiper les besoins, assurer le lien entre les services concernés (commercial, juridique.) - Répondre aux appels d'offres sélectionnés via la réalisation du dossier de candidature ; - - Soumission du dossier de candidature et veille du marché : retour d'expérience, relance des commanditaires.
- Votre rôle sera aussi d'être le lien entre les interlocuteurs externes et internes en lien avec l'appel d'offre. Le gestionnaire d'appels d'offres doit posséder plusieurs compétences lui permettant d'exercer au mieux sa fonction. Premièrement, il doit posséder une parfaite maîtrise du processus des achats dans les collectivités territoriales. Ensuite, il doit aussi posséder une parfaite connaissance des outils de veille d'appels d'offres et des outils bureautiques. De plus, des bonnes connaissances en procédures de gestion des appels d'offres et du Code de la commande publique sont nécessaires. Vous devez impérativement maitriser Word-Excel, ainsi que la procédure en dématérialisation de la gestion des AO. Poste basé dans l'est lyonnais
Poste en vue d'embauche
- Maîtrise de la gestion des appels d'offres en dématérialisés
- Connaissances du bâtiment
Vous devez impérativement maitriser Word-Excel, ainsi que la procédure en dématérialisation de la gestion des AO. Poste basé dans l'est lyonnais.
Poste en vue d'embauche
- Maîtrise de la gestion des appels d'offres en dématérialisés
- Connaissances du bâtiment
Vous devez impérativement maitriser Word-Excel, ainsi que la procédure en dématérialisation de la gestion des AO. Poste basé dans l'est lyonnais.
Poste en vue d'embauche