Postée il y a 6 heures
Avec TOLSON, menez la révolution RSE ! Travaillez avec les plus grandes entreprises pour accompagner leur transformation vers des modèles plus durables.
Contexte
Le pôle RSE de TOLSON a deux grandes activités : mener des missions de conseil au service d'entreprises de toutes tailles et animer la Communauté SBC.
Nos missions de conseil ont, aujourd'hui, principalement trait à la cartographie des émissions de la chaine de valeur (Scope 3) et à la sensibilisation ou formation des acheteurs au Développement Durable. L'expérience se faisant, de nouvelles opportunités apparaissent.
La Sustainable Business Community (SBC), animée par TOLSON vise à faire échanger entre grands groupes leurs meilleures pratiques et expériences autour des sujets RSE. La communauté leur permet alors de progresser plus vite ! Dans SBC nous couvrons des thématiques très variées comme la Finance Durable, la Gouvernance, l'Environnement et le Social.
Ce que vous ferez
Sous la responsabilité directe du Manager de la practice RSE & Innovation et en lien avec les autres activités de TOLSON, votre rôle consistera à contribuer au succès de nos prestations de conseil, à assurer l'animation et la pérennité de SBC et à participer au développement commercial de TOLSON.
Suivant les missions ou les sujets abordés par la Communauté, vous traiterez de Bilan Carbone, de Finance Durable, d'Environnement, de Droits Humains etc.
Animation de la communauté
- Organiser et animer des ateliers thématiques sur différents sujets RSE comme la Taxonomie Européenne, la CSRD, la biodiversité etc.
- Développer une relation de confiance avec les entreprises participantes
- Participer à des projets collectifs développés entre participants (études de marché, benchmark de pratiques, veille réglementaire, .)
Mission de conseil
- Contribuer à la production des différents livrables et leur présentation au client à tous niveaux hiérarchiques
- Réaliser tous les entretiens nécessaires au cadrage et au bon déroulé de la mission avec des interlocuteurs variés
- Concevoir et animer des ateliers, pilier récurent de nos offres d'accompagnement
- Participer à la structuration de la mission, à la gestion du projet et à la coordination des ressources TOLSON, du client et externes / prestataires
- Assurer la communication et promotion du projet à toutes les parties prenantes
- Participer aux réponses aux appels d'offre
Vie du cabinet
- Participer aux activités commerciales, marketing et évènementielles
- Contribuer aux rituels (réunions mensuelles ou hebdomadaires, formations, .)
- Maintenir, développer et partager vos expertises
Ce que nous recherchons chez vous
- Vous avez au min une expérience de5 ans dans le conseil en RSE, Environnement, Droits Humains ou dans un Grand Groupe sur ces sujets.
- Vous avez déjà travaillé avec de Grands Groupes
- Vous avez déjà animé des ateliers de travail dans le cadre de projets ou d'échanges inter/intra-entreprise
- Vous avez de fortes capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Vous êtes curieux et cherchez à bien comprendre ce que font vos clients
- Vous avez d'excellentes capacités de présentation et de conversation au moins en français et en anglais
- Vous appréciez les interactions et la collaboration au sein d'une équipe multiculturelle
- Vous êtes motivé par l'impact que nous avons sur nos entreprises clientes, que ce soit dans la sustainability ou leurs opérations
- Vous avez un esprit d'entreprise, vous êtes force de proposition et êtes à l'aise dans un environnement en perpétuelle évolution
Ce que TOLSON vous apportera
- Un environnement stimulant et international
- Des formations sur nos différentes métiers et pour développer de nouvelles expertises avec la possibilité d'évoluer dans le conseil dans plusieurs domaines ou dans le développe
- Un beau projet : un cabinet en croissance, un business model original et solide
- Une grande flexibilité
Experience: 5 An(s)
Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus,Recueillir et analyser les besoins client,Conseil aux entreprise,Bilan Carbone
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus,Recueillir et analyser les besoins client,Conseil aux entreprise,Bilan Carbone
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.