GREENTECH RH
Postée il y a 2 jours
Greentech RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs des énergies renouvelables, de l'environnement et des technologies vertes, accompagne les organisations engagées dans la transition écologique.
Aujourd'hui, nous recrutons pour une union professionnelle majeure du secteur des industries extractives, reconnue pour son engagement en matière de développement durable et son rôle actif dans l'accompagnement des entreprises vers une production plus responsable.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Responsable Environnement & Transport pour structurer et piloter les stratégies environnementales et logistiques de la filière.
Poste
Votre mission, si vous l'acceptez :
Sous la responsabilité directe du Secrétaire Général, vous jouerez un rôle central dans la définition et la mise en œuvre des stratégies environnementales et de transport, tout en défendant les intérêts des exploitants de carrières.
Vos principales responsabilités incluent :
Piloter la stratégie Environnement & Transport : définir les axes stratégiques de la filière, incluant la feuille de route de décarbonation.
Structurer les plans d'actions pour assurer une vision globale et cohérente des initiatives environnementales et logistiques.
Assurer une veille technique et réglementaire sur les métiers du syndicat pour anticiper les évolutions et garantir la conformité.
Gérer des études et projets : conduire les analyses nécessaires et proposer des recommandations concrètes.
Rédiger des notes de position pour défendre les intérêts du secteur auprès des parties prenantes institutionnelles et professionnelles.
Animer les commissions Environnement et Transport : organiser les réunions, coordonner les groupes de travail et assurer le suivi des actions.
Développer des outils de sensibilisation et d'information pour les adhérents, en lien avec le label RSE Entreprises Engagées.
Suivre les indicateurs de performance environnementale, analyser leur évolution et proposer des axes d'amélioration.
Représenter le syndicat auprès des partenaires institutionnels (MEDEF, CPME, UEPG à l'échelle européenne) et renforcer les partenariats.
Promouvoir les bonnes pratiques nationales et régionales pour un secteur plus durable et responsable.
Profil
Parlons un peu de vous :
Vous êtes passionné(e) par les enjeux environnementaux et logistiques et souhaitez mettre votre expertise au service d'une filière stratégique pour le territoire.
Formation : Ingénieur(e) Grandes Écoles (type Mines, INSA, Agro, Arts et Métiers, INP, etc.) ou équivalent avec une spécialisation en environnement ou transport.
Expérience : Une première expérience réussie dans un environnement institutionnel, associatif ou en entreprise sur des missions similaires.
Compétences :
Gestion de projets complexes et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Excellente capacité d'expression écrite et orale.
Anglais courant (échanges réguliers au niveau européen).
Connaissance des enjeux RSE et des stratégies de décarbonation est un plus.
Qualités humaines :
Dynamique et proactif(ve), avec un solide esprit d'initiative.
Excellentes qualités relationnelles et capacité à fédérer autour de projets.
Sens de la synthèse, esprit concret et pragmatique.
Aisance relationnelle et capacité d'influence dans les réseaux institutionnels.
Ce que nous vous offrons :
Un rôle stratégique au cœur des enjeux environnementaux et logistiques d'un secteur clé.
Une opportunité d'évoluer dans un réseau institutionnel riche, en France et en Europe.
Une flexibilité avec des déplacements en région et à Bruxelles.
Vous souhaitez contribuer à façonner l'avenir durable des industries extractives ?
Rejoignez-nous et devenez acteur du changement !
Experience: 3 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Étude d'impact environnemental,Évaluation des impacts environnementaux,Gestion de la documentation environnementale,Normes ISO 14000,Normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE),Réglementation des Installations Classées pour la Protection de l'Environnement - ICPE,Collaborer avec des équipes pour améliorer la gestion environnementale,Communiquer un diagnostic sur des risques environnementaux ou sanitaires,Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE),Construire un plan d'action QSE,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Optimiser les processus pour réduire les risques environnementaux,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Préconiser des mesures environnementales,Réaliser une étude d'impact environnemental,Rédiger des rapports détaillés sur la performance environnementale,Sensibiliser un public à une réglementation
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Étude d'impact environnemental,Évaluation des impacts environnementaux,Gestion de la documentation environnementale,Normes ISO 14000,Normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE),Réglementation des Installations Classées pour la Protection de l'Environnement - ICPE,Collaborer avec des équipes pour améliorer la gestion environnementale,Communiquer un diagnostic sur des risques environnementaux ou sanitaires,Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE),Construire un plan d'action QSE,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Optimiser les processus pour réduire les risques environnementaux,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Préconiser des mesures environnementales,Réaliser une étude d'impact environnemental,Rédiger des rapports détaillés sur la performance environnementale,Sensibiliser un public à une réglementation
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.