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La résidence Marc BLOCH accueille 46 séniors aux profils spécifiques ( personne précaire et/ ou isolé au parcours de vie accidenté )
Sous la responsabilité de la Directrice de l’établissement, vous participez à la préservation de l’autonomie des résidents.
Suivi individualisé, coordination des actions médico-sociales , participation à la mise en œuvre du projet d’établissement, seconder le directeur ou la directrice de la résidence constitueront le coeur de vos missions.
Voici quelques missions de votre quotidien : accompagnements individualisés en vue d’une réhabilitation psycho-sociale, participer au maintien à domicile des résidents avec des troubles du comportement, participer et mettre en œuvre des actions de prévention et d’éducation à la santé (nutrition, hygiène corporelle et vestimentaire, conseils sur la propreté des appartements…)...
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'1 cadre administratif, d'une aide-soignant, d'une psychomotricienne et de 2 agents de service.
Informations complémentaires/
- Temps de travail : 38h45 avec une amplitude horaire de 8h à 18h
- 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT
-Tickets restaurant d'une valeur faciale de 8,50 euros, prise en charge à 75% de votre titre de transport et possibilité de participation employeur à la mutuelle
- Permis de conduire obligatoire
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé
Votre profil :
- vous connaissez et maitrisez l’évolution des prises en charge dans le domaine de la gériatrie, de la santé mentale et psychopathologique de la personne âgée
- vous savez gérer l’anxiété et la violence
- vous maitrisez des différents dispositifs de maintien à domicile
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 513 agents permanents et 100 agents non-permanents (besoins occasionnels, remplaçants, saisonniers, vacataires, apprentis, services civiques…).Il met en œuvre la politique sociale municipale. Il développe ainsi différentes activités d’aide et d’accompagnement des personnes âgées, des familles en difficulté et aussi de lutte contre les exclusions.
De multiples projets sont portés par le CCAS dans le champ de la gérontologie, et notamment : des extensions/relocalisation d’EHPAD concernant 3 des 4 établissements, l’impulsion d’une démarche qualité renouvelée et la renégociation du CPOM présentant des enjeux financiers importants, la conception d’une politique affirmée de lutte contre l’isolement des seniors à domicile, la réalisation d’un réel maillage territorial en rendant perméables au quartier les résidences autonomie séniors…