Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

Les missions du poste

Mission principale selon la convention collective national des acteurs du lien social et familial
- Contribue à la mise en œuvre du projet en participant à la fonction éducative ou de soin
- Participation à la création du projet d'activité et/ou pédagogique de son secteur d'activité

Activités principales
L'enfant et son parent
- Accueil l'enfant et son parent à son arrivée et à son départ de la crèche
- Mise en place d'activité d'éveil
- Accompagnement de l'enfant lors de la prise de repas
- Réalisation des soins d'hygiène à l'enfant
- Réponse aux besoins immédiats et aux attentes de l'enfant.
- Accompagnement de l'enfant lors de l'endormissement.
- Accompagnement de l'enfant dans les temps calmes
- Accompagne l'enfant vers l'autonomie
- Recueil et transmission des informations relative à l'enfant

Matériel
- Aménagement, rangement, nettoyage et désinfection du matériel, des jeux et de lieu de vie de l'enfant
- Respect des règles de sécurité et d'hygiène.
- Lavage et rangement des linges de l'établissement.

Activités secondaires
- Participation à l'aménagement et la décoration de la structure
- Gestion de l'ouverture et de la fermeture de la structure
- Gestion de l'accueil téléphonique.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant

Langues: Français exigé,Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant

Langues: Français exigé,Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Lieu : Saint-Martin
Contrat : CDI
Salaire : 22 930 € par an
Accueil / Emploi / Emploi Saint-Martin / Emploi