JURISTE EN DROIT SOCIAL (H/F)

Les missions du poste

Rattaché(e) au directeur juridique, vous rejoignez une équipe dynamique de 4 personnes (2 Juristes Droit Social / 1 Alternante / 1 Juriste Droit des Affaires). Afin de soutenir la croissance forte et rapide du Groupe, nous recherchons un(e) juriste en droit social.

👉 Vos missions seront réparties en trois grands axes : 

1-    Les relations individuelles

• Véritable expert(e) sur le sujet, vous pilotez l’intégralité du droit disciplinaire, tant en conseillant le management, qu’en formalisant les sanctions. Vous assurez également le suivi des éventuelles contestations.
• Vous aurez à cœur de transmettre vos connaissances aux gestionnaires paie en leur permettant de monter en compétences dans ce domaine.
• Vous assurez également l’intégralité des procédures liées aux inaptitudes.
• En lien avec les cabinets d’avocats, vous assurez le suivi des contentieux sociaux.
• Vous êtes également en charge d’accompagner le management dans le cadre des départs négociés.

2-    Les négociations collectives

• Vous vous positionnez comme un véritable conseil auprès de la Direction Générale dans le cadre des différentes négociations sociales. Votre expertise permettra de sécuriser en amont les négociations collectives.
• Vous êtes en charge de la rédaction des accords collectifs.
• Vous en assurez les formalités de dépôt et le suivi dans la durée.

3-    Le conseil en droit social

• Votre expérience vous permettra de vous positionner comme le référent en droit social au sein du Groupe. A ce titre, vous conseillez au quotidien vos différents interlocuteurs avec pragmatisme et réactivité (DAF, managers, DG, RH & Paie).
• De nature proactive, vous êtes en capacité de proposer des actions de sensibilisation et de formation aux managers, aux équipes RH/Paie afin de les sensibiliser aux différents enjeux du droit social.
• Vous assurez par ailleurs la veille sociale et juridique et alertez vos interlocuteurs sur toute évolution impactante pour le Groupe.
  

Les raisons d’intégrer l’équipe Juridique de Sainte-Florence (85140) !

• Vous rejoignez une équipe dynamique !
• Vous serez accompagné(e) dans votre intégration par vos collègues et votre manageur
• L’organisation de travail est mixte (présentiel et télétravail)
• Le poste est un CDD de 6 mois avec possible évolution en CDI
• Rémunération selon profil et compétences sur 169 heures mensuelles
• Vous profiterez d’une mutuelle entreprise (prise en charge à 100%) + intéressement & participation + titres restaurants + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation
• Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilitde mobilité interne et d’évolution de carrière