Postée il y a 7 jours
SSP CONSEIL recherche 2 MONTEURS-CABLEURS (H/F)
En tant que Monteur-Câbleur (H/F), vous interviendrez sur des missions variées et stimulantes. Vous serez
responsable de l'installation de système de sureté électronique
Vos missions :
-Passage de câbles, pose équipement, raccordement de matériel de sureté électronique.
Profil recherché :
Compétences attendues :
- Expérience en montage et câblage
- Capacité à lire et interpréter des plans et schémas
- Précision et souci du détail.
- Bonne dextérité manuelle.
- Esprit d'équipe et bon relationnel.
-Formation électrique de CACES PEMP serait un plus
Avantages du poste : Horaires de journée
Permis B
langue roumaine obligatoire
2 postes sont à pourvoir
Experience: Débutant accepté
Compétences: Lecture de plans et de schémas,Câblage filaire,Caractéristiques des composants électroniques,Électricité,Habilitations électriques de travaux hors tension,Habilitations électriques de travaux sous tension,Interprétation de données de tests électroniques,Normes de sécurité électrique,Utilisation d'appareils de mesure électrique,Définir l'implantation des éléments d'un équipement,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...),Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage,Animer, coordonner une équipe,Connecter des équipements électroniques,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Identifier des non-conformités,Installer un équipement électronique,Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage,Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,Réduire l'empreinte environnementale de son activité,Relayer de l'information,Sélectionner les composants électroniques, électriques à partir de bases de données, de nomenclatures fournisseurs
Langues: Français exigé,Roumain exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Lecture de plans et de schémas,Câblage filaire,Caractéristiques des composants électroniques,Électricité,Habilitations électriques de travaux hors tension,Habilitations électriques de travaux sous tension,Interprétation de données de tests électroniques,Normes de sécurité électrique,Utilisation d'appareils de mesure électrique,Définir l'implantation des éléments d'un équipement,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...),Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage,Animer, coordonner une équipe,Connecter des équipements électroniques,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Identifier des non-conformités,Installer un équipement électronique,Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage,Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,Réduire l'empreinte environnementale de son activité,Relayer de l'information,Sélectionner les composants électroniques, électriques à partir de bases de données, de nomenclatures fournisseurs
Langues: Français exigé,Roumain exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.