Postée il y a 21 heures
Nous sommes une petite crèche associative qui accueille 16 enfants
Nous recherchons une personne ayant un CAP petite enfance ou AEPE, bac pro ASSP ou SAPAT, pour rejoindre notre équipe.
Vous interviendrez auprès des enfants en collaboration avec l'équipe dans l'accompagnement des enfants dans leur quotidien,
le jeu, le repas , les changes , les sorties , les ateliers.... tout en veillant au respect du projet social , éducatif et pédagogique.
Vous savez établir une relation de confiance avec les enfants et les familles, accompagner l'enfant et être à son écoute, mettre en place des activités d'éveil, respecter son rythme / ses besoins, aménager l'espace de vie et l'entretenir dans les règles de sécurité, Recevoir les familles et transmettre les informations. Vous aimez travailler en équipe, alors nous vous attendons afin de compléter notre équipe. Le salaire est de 1235 euros brut sans la prime pour un 24 heures hebdo
VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT ETRE ELIGIBLE AU CONTRAT PEC CUI/CAE Merci de vérifier votre éligibilité avant de postuler.
Experience: 10 Mois
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Développer l'empathie et l'écoute positive,sens de l'organisation,Etre autonome,Sens de la communication
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 10 Mois
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Développer l'empathie et l'écoute positive,sens de l'organisation,Etre autonome,Sens de la communication
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.