Postée il y a 58 jours
This a Full Remote job, the offer is available from: France
Contexte:
Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Immobilière recherche un/une:
Chef/ Cheffe de projet immobilier
(CDD longue durée à temps plein)
Ce que nous attendons de vous:
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Consolider l’expression de besoin pour élaborer un cahier des charges fonctionnel
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Construire une approche, une organisation du projet : projet internalisé, AMO…
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Préparer en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation. Définir ensuite les besoins en termes de ressources humaines et de compétences
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Elaborer l’avant-projet et des spécifications techniques générales du projet sur la base du cahier des charges fonctionnel
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Coordonner et superviser le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes tout au long du projet et définir avec les équipes projet les objectifs et les délais de réalisation des livrables
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Piloter, mesurer l'état d'avancement du projet et évaluer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation
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Suivre la mise en production et le déploiement, ainsi que le suivi post-production
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Préparer les comités de pilotage projets : constitution de supports de présentation, consolidation de livrables, structuration des éléments de prises de décision
Ce que nous recherchons:
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Une maîtrise des méthodologies de gestion de projets, et une pratique éprouvée du rôle de « chef d’orchestre » dans le pilotage des projets
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Une connaissance du secteur de l’enseignement supérieur et/ou des environnements ETI
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Vous êtes pragmatique, autonome, et avez d'excellentes capacités d’analyse et de synthèse
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Vous êtes connu pour votre organisation, rigueur, réactivité et votre aisance relationnelle et rédactionnelle
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Votre goût du travail en équipe, sens de la qualité de service curiosité et force de proposition font de vous le/ la candidate idéale
Ce que vous y gagnerez :
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Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
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Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
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Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
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Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
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Faire partie d’une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile – travail à vélo
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7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an
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Basé/Basée sur le campus siège à Lyon
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