AXA France
Postée il y a 24 heures
Votre rôle et vos missions
Au sein de l’équipe Production Responsabilité civile Grands Comptes IDF (200 M€ de C.A), sur le périmètre des programmes internationaux en Industrie et Services, vous interviendrez en tant que Chargé de Programmes à l'International au sein d’une équipe composée de 14 personnes, dont 6 (y compris vous-même) spécialisées sur la gestion des programmes internationaux.
Vous serez également en charge de la mise en place des polices locales (monde entier) auprès d’un réseau d’assureurs partenaires du groupe AXA.
Vous contribuerez au suivi technique et commercial des polices masters, en collaboration avec les souscripteurs du département ainsi que les intermédiaires.
Fort de votre expertise sur l’international, et plus particulièrement en Responsabilité Civile Entreprises.
Votre mission consistera notamment :
Sur l’international :
- Mettre en place les programmes internationaux, en assurer le suivi ainsi que leur renouvellement ;
- Envoyer des instructions aux partenaires locaux ;
- Vérifier l’adéquation des garanties locales par rapport au texte de la police master ;
- Valider et contrôler des polices émises à l’étranger ;
- Effectuer le suivi du renouvellement des polices locales avec une attention particulière pour les pays en Cash Before Cover.
Sur les polices Masters :
- Mettre en place des contrats, analyser les demandes de modifications, rédiger les pièces contractuelles ;
- Participer aux opérations de renouvellement des comptes affectés, piloter la gestion du portefeuille affecté (suivi des émissions de primes, des régularisations, des encaissements…) ;
- L’enregistrement et la rédaction des avenants, ainsi que la validation des avenants établis par les intermédiaires. #LI-PV1
Votre profil
Vous disposez d'une première expérience de 2/3 ans minimum en gestion et coordination de programmes internationaux en assurance IARD.
La maitrise de la RC est un plus.
Une très bonne maîtrise de l’anglais est indispensable (lu, parlé). Vous maitrisez les outils bureautiques : utilisation courante de WORD, EXCEL et connaissances en PowerPoint.
Compétences relationnelles :
- Capacité à travailler en équipe, à être dans l'échange et le partage ;
- Capacité d'adaptation en fonction des priorisations du service ;
- Autonomie ;
- Rigueur et organisation personnelle ;
- Capacité à gérer efficacement de nombreuses relations en interne et externe ;
- Réactivité et capacité à être autonome dans les différents domaines liés au poste ;
- Sens de la qualité de service et de la relation client ;
- Capacité à argumenter une position ;
- Capacité à intégrer les différents aspects du poste (techniques et opérationnels).
Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Votre environnement de travailNotre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.