Postée il y a 7 heures
En tant que Conducteur de travaux H/F à la tête d'une équipe de 8 personnes, vous serez garant(e) de la bonne réalisation des chantiers, essentiellement chez des particuliers.
Descriptif de votre poste :
Piloter, organiser et assurer le suivi des chantiers en optimisant les moyens humains et matériels.
Réaliser les métrés et les devis.
Négocier et passer les commandes auprès des fournisseurs.
Garantir une bonne relation avec la clientèle.
Contrôler la bonne exécution technique des travaux (respect des normes, des délais).
Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers.
Votre profil :
Idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine du bâtiment, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous savez manager une équipe.
Vous possédez de grandes capacités d'adaptation et de négociation, des qualités qui seront de réels atouts dans l'exercice de vos fonctions.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier,Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global,Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…),Maîtriser les outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges,Négocier des contrats avec des fournisseurs de matériel
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier,Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global,Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…),Maîtriser les outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges,Négocier des contrats avec des fournisseurs de matériel
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.