General Mills
Postée il y a 24 heures
Envie de travailler pour des marques aimées et reconnues par tous telles que Häagen Dazs, Old El Paso, Nature Valley ou encore Géant Vert ? Nous sommes la structure parfaite pour t'aider à donner le meilleur de toi-même.
Dans une culture d'entreprise unique qui valorise l'apprentissage, le collectif et l'appartenance, rejoindre General Mills, c'est également contribuer à des engagements responsables :
- Privilégier un approvisionnement local dans notre quête d'exigence de qualité de nos produits
- Réduire notre impact environnemental
- Soutenir nos communautés locales, notamment en proposant à nos collaborateurs
des actions de bénévolat
3 piliers qui nous tiennent à coeur !
Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l'avenir ensemble dans l'objectif de devenir le leader incontesté de l'agroalimentaire mondial.
Compétences en baby-foot requises, sens de l'humour obligatoire et appétence pour les glaces gratuites appréciée !
L'offre en bref :
- Le contrat : Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
- Début de contrat : Septembre 2025
- Profil : Bac +4/5 type école de commerce ou équivalent
- Expérience : La maîtrise de Nielsen est un plus.
- Carrière : Un accompagnement, un encadrement de proximité et un processus d'apprentissage unique tout au long de votre stage au sein de l'entreprise.
- Le plus : Une culture d'entreprise unique au sein d'un groupe leader de l'agroalimentaire
- Rémunération attractive en fonction de l'âge et de l'année d'étude (grille salariale)
- Avantages :
- 25 jours de congés payés par an soit 5 semaines
- Télétravail ponctuel (10 jours par mois)
- Eligible à l'intéressement et participation (% de la rémunération annuelle brute)
- Accès au restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur aux droits d'entrée
- Avantages du CSE (réduction sur les places cinéma, chèque vacances)
- Salle de sport mise à la disposition des collaborateurs pour 20€/mois
- Remboursement à hauteur de 50% de votre abonnement transport en commun sur justificatif mensuel ou annuel
Tes missions :
Assister le responsable Enseigne dans ses missions : analyse, reporting, préparation de réunions et rendez-vous clients :
- Construire et mettre à jour les tableaux de bord, ainsi que les outils de diagnostic nécessaires pour faciliter la compréhension de nos performances enseignes
- Gérer le processus promotionnel : préparation des matrices tarifaires en réponse aux appels d'offres, vérification des confirmations d'opérations et de la disponibilité des volumes promotionnels
- Contribuer à la mise à jour des outils de suivis budgétaire et prévisions des ventes
- Participer à la préparation de présentations clients
Assister sur les différents projets transversaux :
- Apporter un support analytique aux différents chefs de projets au sein du pôle enseigne (Ex : mission Proxi ou snacking)
- Etablir des benchmarks concurrents afin d'alimenter les projets.
- Participer à l'élaboration des recommandations.
Tes atouts pour réussir :
- Ton autonomie, ta capacité d'organisation et de priorisation sont clés pour aborder la diversité de tes missions et de tes interlocuteurs.
- Tes qualités relationnelles et ton ouverture aux autres sont les atouts essentiels dont tu devras faire preuve pour réussir pleinement dans cette mission.
- Intérêt pour l'analyse et le développement business
- Anglais impératif sur ce poste
- maîtrise du Pack Office
Tu te reconnais dans cette offre ? Nous sommes faits pour nous rencontrer !
Rejoins notre communauté d'alternants/stagiaires afin d'être notre talent de demain.