CC DU ROYANS-VERCORS
Postée il y a 8 heures
Pour la saison estivale 2025, et sous la responsabilité de la gestionnaire des piscines, la communauté de communes Royans Vercors recrute des Agents pour la piscine et St-Jean-en-Royans ainsi que la piscine de La Chapelle-en-Vercors :
Recrutement pour la piscine de Saint-Jean-en-Royans :
- 2 agents de caisse et d'entretien au mois de juin
- 2 agents de caisse pour juillet - août
- 2 agents d'entretien pour juillet - août
Recrutement pour la piscine de La Chapelle-en-Vercors :
- 3 agents de caisse et d'entretien pour juillet - août
Rôle et missions des Agents :
1. Accueil des usagers :
- Accueillir et guider les usagers
- Participer à la sécurité générale de l'établissement dans le cadre du POSS
- Faire appliquer les consignes du règlement intérieur
- Surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux
- Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général
- Gérer des éventuels conflits avec les usagers
2. Tenue de la régie de recettes :
- Percevoir les droits d'entrées
- Enregistrer et contrôler les entrées
- Gérer les stocks boissons et glaces
- Assurer la vente des boissons et glaces
3. Entretien de l'établissement :
- Exécuter les tâches d'entretien de toutes les surfaces dans le cadre du plan de nettoyage (sol, sanitaires, cabines, mobiliers...)
- Utiliser et doser les produits dans le cadre des procédures
- Utiliser les outils de nettoyage à disposition
- Trier et évacuer les déchets
Travail samedi, dimanche et jours fériés / 1 jour de repos dans la semaine.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entretenir un espace vert,Nettoyer les surfaces et les espaces communs,Répondre aux attentes d'un client
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entretenir un espace vert,Nettoyer les surfaces et les espaces communs,Répondre aux attentes d'un client
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.