Postée il y a 2 jours
Au sein de la filiale Génie Climatique, métier historique du groupe, elle propose des solutions complètes au travers d'un savoir-faire riche : chauffage et climatisation, traitement de l'air, plomberie, désenfumage, traitement d'eau...
La mission du groupe est celle d'un ensemblier : proposer une offre globale dans le bâtiment qui se construit autour de valeurs de respect et de collaboration.
Le repérage initial et premier entretien est assuré par Machiavel. Ce client est recommandé par Machiavel, suite à plusieurs expériences, comme entreprise particulièrement pertinente dans l'intégration professionnelle de ses salariés.
Profil du candidat :
Afin de réaliser le mieux possible les différentes missions associées au poste, le chef de chantier devra posséder les compétences suivantes :
- Être issu(e) d'une formation d'une formation de niveau Bac +2 et 3 : BTS, DUT, licences professionnelles avec une spécialisation en BTP (conduite de travaux, économie de la construction, génie civil.)
- Justifier d'une expérience pertinente d'au moins 1 an en tant que chef de chantier.
- Savoir fédérer une équipe.
- Maîtrise des technologies et techniques d'exécution des ouvrages (résistance des matériaux, mécanique des structures, mesures, interprétation de plans, type de matériel).
- Connaissances en gestion de budget et à estimation des ressources nécessaires à la réalisation du chantier dans les délais prévus.
- Rigueur et autonomie.
Responsabilités :
Voici les missions principales auxquelles vous serez confronté :
Préparation et organisation du chantier :
- Analyser les plans et les consignes techniques pour organiser les travaux.
- Mettre en place les installations de chantier.
Encadrement des équipes :
- Superviser les équipes sur le terrain et répartir les tâches.
- Encadrer les sous-traitants et veiller à la bonne coordination entre les intervenants.
- Garantir une bonne ambiance de travail et motiver les équipes.
Suivi de l'avancement des travaux :
- Contrôler le bon déroulement des opérations et s'assurer du respect des délais.
- Vérifier la qualité des travaux réalisés pour garantir leur conformité aux exigences techniques et aux normes.
- Anticiper et résoudre les problèmes techniques ou organisationnels.
- S'assurer que les règles de sécurité sont respectées par tous sur le chantier. Communication et reporting :
- Rendre compte régulièrement de l'avancement des travaux au conducteur de travaux.
- Participer aux réunions de chantier pour ajuster l'organisation si nécessaire.
Prime de vacances.
- Mutuelle PEC à 50% par l'employeur.
- Véhicule de service 5 places.
- Indemnités repas
Experience: 12 Mois
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 12 Mois
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.