Aide-Monteur Échafaudeur H/F

Les missions du poste

Eureka opère depuis plus de 30 ans sur tous les périmètres de l'emploi et pousse chaque personne à révéler ses talents !

Filiale du #Groupe La Varappe, EUREKA innove depuis de nombreuses années sur ses recrutements grâce à ses équipes motivées et les projets menés.

Les offres d'emploi diffusées par EUREKA INTERIM sont réservées à un public prioritaire, répondant aux critères de l'IAE (public prioritaire type RSA, ASS, TH, demandeurs d'emploi de longue durée). N'hésitez pas à nous contacter pour vérifier ensemble votre éligibilité !

Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale
EUREKA MARSEILLE RECRUTE

Vous pensez que notre recrutement concerne seulement les personnes expérimentées ?

Détrompez-vous : avec vos talents et notre expertise, révélons ensemble ce qui fait de vous le candidat idéal !

Poste : Notre client, basé sur MARSEILLE recherche un aide monteur échafaudeur H/F :

Missions :
- Préparation et aide au montage et démontage d'échafaudage.
- Réception de matériel d'échafaudage au sol.
- Manutention.
- Manipulation de matériel

Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale.

Type d'emploi : Temps plein, Intérim

Durée du contrat : 1 mois (renouvelable plusieurs fois)

Salaire : 11.88€/ heure

Programmation : Travail en journée

Expérience : Aide-monteur échafaudeur H/F ou poste similaire : 2 ans (Exigé)

Permis/certificat :
- L'habilitation de travail en hauteur (Optionnel)
- Permis B (Optionnel)
- Carte BTP (Optionnel)
- Visite médicale (Optionnel)

Lieu du poste : Port autonome de Marseille avec possibilité d'intervention dans divers autres chantiers (Marseille, La Ciotat)

Pourquoi rejoindre Eureka Marseille ?
- Un environnement où vos talents sont valorisés.
- Un recrutement qui ne se base pas uniquement sur l'expérience, mais sur votre potentiel à évoluer et apprendre.