Postée il y a 3 jours
Le SMA (Service Militaire Adapté) recrute et forme ses formateurs professionnels, de nationalité française, âgés de 18 à 29 ans, cadres sous statut militaire pour servir principalement dans nos régiment se trouvant outre-mer afin de:
- Participer à l'élaboration des référentiels de cours
- Mettre en place des emplois du temps et élaborer des fiches de séance
- Conduire les séances de formation professionnelle théorique et pratique
- Participer à l'insertion des volontaires stagiaires
Vous travaillerez dans un dispositif militaire d'insertion socioprofessionnelle au profit des jeunes volontaires du SMA, âgés de 18 à 26 ans, éloignés du marché de l'emploi et résidant dans les outre-mer.
VOTRE EMPLOI: Vous êtes recruté pour remplir les fonctions de formateur/trice et d'encadrant. Chef de filière de formation professionnelle, vous êtes placé sous les ordres d'un chef de section responsable du pôle de formation.
Compétences :
- Avoir envie d'aider les jeunes en difficulté scolaire et de les garder motivés jusqu'à la fin de la formation.
- Maitriser parfaitement le référentiel dans les domaines de l'électricité plomberie et plaquiste.
- Savoir réaliser les interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage des éléments composant un bâtiment.
- Suivre les matériels techniques et pédagogiques
- Faire respecter les mesures d'hygiènes et de sécurité du travail.
- Evaluer les acquis des stagiaires
- Savoir établir un planning de travail.
- Savoir utiliser les moyens informatiques
- Etre ouvert sur le monde extérieur afin de rencontrer les professionnels du secteur civil et de se créer un réseau de partenaires.
- Accompagnement des stagiaires vers une insertion professionnelle
Polynésie Française (à Tubuai) 3379,06 euro NET /mois (célibataire)
BAC Pro Aménagement et finition + Permis B (le Permis C est un plus)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de sécurité,Techniques de base en plomberie,Réparer ou modifier des éléments maçonnés,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler la qualité des installations électriques,Préparer un support, une matière,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Réaliser une opération de maintenance,Réaliser, poser des revêtements,Peindre des surfaces et supports visuels
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de sécurité,Techniques de base en plomberie,Réparer ou modifier des éléments maçonnés,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler la qualité des installations électriques,Préparer un support, une matière,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Réaliser une opération de maintenance,Réaliser, poser des revêtements,Peindre des surfaces et supports visuels
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.