MÉDECIN DU TRAVAIL (F/H)

Les missions du poste

Marque

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.

Une équipe dédiée au domaine de la santé au travail, offrant ainsi des opportunités adaptées.

Client

Notre client est un établissement médical situé à CHARLEVILLE MEZIERES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez intégrer un établissement qui valorise la stabilité, l'attention portée au bien-être de ses salarié(e)s et la reconnaissance des efforts individuels, c'est ici que votre expertise fera la différence.

Poste

Comment souhaitez-vous influencer le bien-être au travail en tant que Médecin du travail (F/H) en hôpital ?
Au sein d'un établissement hospitalier, vous interviendrez au sein du service de médecine du travail en assurant une prise en charge globale des salariés.
- Réaliser les visites médicales d'embauche pour évaluer l'aptitude des nouveaux salariés à leurs postes
- Conduire des visites de reprise après arrêt de travail en vue de garantir une réintégration optimale
- Évaluer et prévenir les risques professionnels en collaboration avec les équipes de santé au travail
- Fournir des conseils sur l'adaptation des postes de travail en fonction des besoins individuels
- Participer à la formation et sensibilisation des personnels sur les thématiques de santé au travail

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD

- Durée: 1/mois

- Salaire: 48.57 euros/heure


Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Frais de transport en commun

- Indemnité kilométrique

- Self sur place

- Logement pris en charge

Profil

Nous recherchons un(e) Médecin du travail (F/H) pour intégrer notre service de médecine du travail hospitalière.

- Diplôme d'État de Docteur en médecine requis, spécialisation en médecine du travail

- Capacité à effectuer des visites d'embauche et de reprise au sein de l'établissement

- Excellentes compétences en communication écrite et orale

- Sens aigu de l'écoute et de l'analyse pour évaluer l'état de santé des salarié(e)s

- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire dans un environnement hospitalier

Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

Expérience : 0 mois