Auxiliaire de puériculture (H/F)

Les missions du poste

Présentation de l'établissement :
Le Multi Accueil Château-Gombert ouvert en 2008, dispose de 66 places dans le 13ème arrondissement de Marseille. Son projet spécifique est l'accueil, l'accompagnement d'enfants porteurs de déficits (moteurs, sensoriels, mentaux ou physiques). Une attention particulière leur est portée afin de faciliter leur intégration au sein de la structure d'accueil.

Cet établissement est ouvert de 7H30 à 18H30 du lundi au vendredi.
Missions :
L'Auxiliaire de Puériculture exerce ses missions sous la responsabilité du Directeur de crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Sur la base du référentiel de compétences métier et des missions de l'établissement, l'auxiliaire de puériculture :
- Identifie les besoins de l'enfant et met en œuvre les mesures nécessaires à son développement
- Réalise les soins visant au bien-être et à la sécurité de l'enfant.
- Met en place et veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité liées à l'environnement de l'enfant
- Favorise de lien de confiance Professionnel-Parents-Enfants
- Organise et accompagne le déroulement de la journée

QUALIFICATIONS ET QUALITES REQUISES
- Capacité à travailler en équipe ;
- Etre capable de remettre en question ses pratiques professionnelles
- Discrétion et posture professionnelle adaptées ;
- Bienveillance, force de proposition et optimisme.

NOS AVANTAGES
- Prime d'assiduité
- Prime de fin d'année
- 8 jours de congés supplémentaires
- 10 jours de repos
- Chèques vacances

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Lieu : Marseille 13ème
Contrat : CDI
Salaire : 2 048 € par mois

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