APPRENTI CHARGÉ DE COMMUNICATION (H/F)

Les missions du poste

Rattaché au service Communication, au sein du Pôle Ressources, l'apprenti(e) chargé(e) de communication prendra part à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité avec l'aide de trois professionnels.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Création de supports de communication externe et interne (graphisme, rédactionnel, prise de vues photographiques, captation vidéo)
- Rédaction et diffusion de messages sur différents supports (magazine, site internet, panneaux lumineux, réseaux sociaux, extranet.)
- Préparation et couverture des événements institutionnels et de manifestations associatives (réalisation et envoi des invitations, participation à l'organisation, logistique)
- Développement des relations presse, prestataires techniques et partenaires

PROFIL RECHERCHÉ :
- En préparation d'un Bac+2 minimum en communication
- Pratique de la suite Adobe
- Maîtrise des outils bureautiques et réseaux sociaux
- De bonnes capacités rédactionnelles et une aisance orale
- Polyvalent, créatif et autonome
- Permis B

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- À pourvoir le : 1er septembre 2025
- Type d'emploi : Contractuel de droit privé (non permanent) - contrat d'apprentissage
- Durée du contrat : 2 ans
- Temps de travail : Temps complet (35/35e)
- Rémunération : % du SMIC en fonction de l'année de préparation et de l'âge de l'apprenti
- Lieu de travail : Saint-Pierre-Montlimart
- Conditions particulières d'exercice : déplacements sur l'ensemble du territoire communal - participation éventuelle aux réunions et évènements en soirée
- Avantage : Adhésion CNAS et participation à l'assurance prévoyance

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir des supports de communication audiovisuels,Concevoir des supports de communication visuelle,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir des supports de communication audiovisuels,Concevoir des supports de communication visuelle,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Lieu : Montrevault-sur-Èvre
Contrat : Alternance
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