Responsable Ressources Humaines

Les missions du poste

Le CabRH, cabinet de recrutement et d’approche directe, recrute pour son client, un Responsable Ressources Humaines H/F pour une embauche en CDI.

Le poste :

Gestion des Ressources Humaines :

• Assurer la mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise en lien avec la stratégie globale.
• Garantir la gestion administrative du personnel : recrutement, intégration, suivi des carrières, formation, mobilité et gestion des talents.
• Veiller à la bonne application de la législation sociale et des accords collectifs.
• Gérer les relations sociales, animer les instances représentatives du personnel et participer au dialogue social.

Gestion de la Paie :

• Superviser le processus de paie, en s'assurant de sa conformité avec la législation en vigueur.
• Gérer les déclarations sociales et le suivi des avantages sociaux.

Gestion de Projets RH :

• Piloter des projets transversaux RH tels que la digitalisation des processus RH, le développement des compétences ou l'amélioration des conditions de travail.
• Participer activement à l'amélioration continue des pratiques RH et à l'optimisation des procédures internes.

Gestion :

• Encadrer et accompagner une équipe RH opérationnelle, en veillant à leur montée en compétences.
• Assurer la coordination des différents services pour la mise en place des actions RH.

Le profil :

-Diplôme supérieur en Ressources Humaines ou Droit Social.
-Expérience significative d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, impérativement acquise dans un environnement industriel.
-Maîtrise des processus de paie, des outils RH et de la législation sociale.
-Solides compétences en gestion de projets et management d'équipe.
-Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique et exigeant.
-Excellent relationnel, sens de l'écoute, rigueur et esprit d'initiative.