Postée il y a 2 jours
Vos missions :
-La gestion d'un portefeuille clients variés, intégration et contrôle des flux comptables : achats, vente, trésorerie
-Suivi quotidien de la comptabilité de ses clients, établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, TVS)
-Révision et apurement des comptes.
-Assurer un contact régulier avec les clients pour répondre à leurs besoins et les accompagner.
Proactif(ve) se traduisant par l'anticipation des besoins et proposition de solutions au client
Curieux(se) et ouvert à l'apprentissage continu des évolutions fiscales et comptables
Rigoureux(se) et organisé avec le souci du détail
Et puis ayant une excellente capacité d'adaptation pour travailler avec des clients variés
Vos atouts :
Formé en comptabilité, une 1ère expérience réussi dans un cabinet, une maitrise des outils informatiques et logiciels comptables
Vous serez accompagné par le dirigeant tout au long de votre intégration, vous aurez aussi la possibilité de négocier du temps de télétravail dès que vous serez pleinement autonome.
Le package :
Contrat CDI 39hrs, RTT, PPV, intéressement, tickets restaurant, ( et votre jour d'anniversaire chômé !)
Des opportunités d'évolution et de formation continue
Une fourchette de salaire brut annuelle comprise entre 32 et 37k€, fourchette évolutive selon expérience
Contactez moi rapidement, prenons le temps d'échanger. Je peux ensuite vous présenter mon client dans les tous prochains jours
stephane.m@odyssee-rh.fr
Cabinet d'expertise comptable crée en 2015, son fondateur au parcours atypique est féru d'innovation, ingénieur informatique, il a à cœur de rester en veille technologique afin d'apporter à ses clients bien sûr mais aussi à ses salariés, un confort dans des outils de travail efficaces, fluides et intuitif.
Son parcours fait qu'il placera toujours l'humain au 1er plan, se traduisant par une écoute active, ce qui lui a permis de construire une direction saine et une colonne vertébrale solide, que ce soit dans sa recherche de nouveau clients et leur apporter toute la palette d'expertise comptable et des services de conseils et d'accompagnement personnalisés, comme pour l'intégration de ses nouveaux collaborateurs.
Et pour avoir travaillé sur plusieurs recrutements pour ce cabinet, l'accueil et la reconnaissance de ses salariés ne sont pas de vains mots. Poste de travail à la pointe et autonomie dans leurs tâches, cela se traduit par une flexibilité à son poste, appréciée de chacun(e). Pour preuve, il n'y a pas de turn over dans ses équipes, composées de 9 salariés.
Le contexte du poste est simple, il s'agit de remplacer un départ à la retraite.
Dans sa recherche de développement, le cabinet s'est agrandi il y a 2 ans, par le rachat d'un autre cabinet à Vannes, composé d'une vingtaine de salariés. La clientèle de ces 2 entités est très variées, artisanat, bâtiment, HCR, métallurgie etc.