Postée il y a 2 jours
Notre client est un Groupe de renom qui opère dans le secteur de la technologie et télécoms. Il est basé à Montrouge (92).
Mission de transition - 4 mois - à pourvoir immédiatement.
Rattaché au directeur de Business Unit et au DRH Groupe, vous intervenez - en tant que HR Business Partner expérimenté - sur une BU de 300 Collaborateurs environ.
Vous aurez les responsabilités suivantes :
* Déployer la stratégie RH sur votre périmètre ;
* Conseiller les managers opérationnels sur l'ensemble de leurs problématiques RH quotidiennes ;
* Accompagner les collaborateurs, tout au long de leur vie dans l'entreprise (de l'entrée à la sortie) ;
* Fournir un soutien dans la gestion du changement.
2 jours de télétravail possibles/semaine.
Si cette opportunité vous intéresse et que vous pensez être le candidat idéal pour ce poste, n'hésitez pas à postuler.
En tant que HR Business Partner expérimenté en mission de transition :
* Vous avez une formation supérieure en ressources humaines ou équivalente,
* Vous avez déjà évolué dans des environnements matriciels en transformation,
* Vous êtes rompu au format « mission »,
* Vous êtes reconnu pour votre agilité et votre adaptabilité,
* Vous êtes pragmatique, mais également diplomate,
* Vous êtes capable de travailler en équipe et de façon autonome.
En tant que HR Business Partner expérimenté en mission de transition :
* Vous avez une formation supérieure en ressources humaines ou équivalente,
* Vous avez déjà évolué dans des environnements matriciels en transformation,
* Vous êtes rompu au format « mission »,
* Vous êtes reconnu pour votre agilité et votre adaptabilité,
* Vous êtes pragmatique, mais également diplomate,
* Vous êtes capable de travailler en équipe et de façon autonome.