Postée il y a 7 heures
Manager de maintenance lignes télécoms - F/H
Publiée le 17/12/2024
Description de l'employeur
Sous la responsabilité du DU Télécoms et situé au 1er niveau de la ligne hiérarchique, le/la Manager de Proximité LT est acteur clef du dispositif de management concernant la sécurité, les hommes et la production.
Vous serez responsable de la performance et de la qualité de la production maintenance du secteur LT .!
Description du poste
- Manager le personnel de son secteur de production.(2équipes de 6 agents , une sur Béziers et une sur Milhaud)
- Assurer le management de la sécurité de son secteur de production (sécurité des circulations, sécurité technique et sécurité du personnel).
- Planifier, organiser, mettre en oeuvre et assurer le suivi de la production "LT" en application des référentiels, des contrats " Clients / Prestataires ", des normes de qualité, des objectifs définis et dans le respect des règles de sécurité et techniques en vigueur.
- Assurer la coordination des intervenants et l'information des exploitants lors des opérations complexes de la maintenance des installations LT.
- Participer à la veille, au contrôle de niveau 1 dans les domaines techniques "LT" et sécuritaires.
- Réaliser les ECP conformément à l'IN 1474.
- Collaborer avec le pôle ingénierie Régional dans le cadre des projets d'investissement ou de régénération.
- Animer techniquement les agents de son secteur de production.
- Assurer la mise à jour des schémas, des documents et des textes réglementaires.
- Maintenir et développer les connaissances techniques et réglementaires des agents.
- Assurer des fonctions opérationnelles dans le cadre de la production.
- Rédiger des plans de prévention sur le périmètre de son secteur.
- Participer à des travaux d'investissement ou de régénération
Particularité/Commentaire
Poste au forfait jour.
Travail de nuit, week-end ou jours fériés possible.
Participe à l'astreinte encadrement ASTI
Carte platine
Assure la continuité de service.
Profil recherché
Rejoignez nous si vous maîtrisez des outils Digitop, PSGT, PMS, progiciels Word, Excel,... .
Vous êtes titulaire d'un bac+5.
Connaissances techniques et réglementaires liées aux missions.
Pratique du management des hommes et de la sécurité.
Rigueur, capacité d'analyse, de synthèse et de décision.
Aptitude à l'organisation et à l'animation.
Grande disponibilité et implication personnelle élevée.
Capacité d'écoute, de dialogue et d'anticipation.
Facultés d'adaptation aux évolutions techniques, réglementaires, de métiers ou Structurelles.
Experience: 10 An(s)
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: 10 An(s)
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.