Postée il y a 24 heures
Nous recrutons pour le Carnot Icéel, structure de recherche portée par 5 tutelles dont l'Université de Lorraine, un·e Chargé·e d’animation du réseau Carnot Icéel et de suivi des projets de recherche.
Vos missions :
En lien avec l’équipe de direction et l’équipe du pôle administratif et financier, vous serez en charge d'organiser l'appel à projet interne (AAP) annuel :
rédaction de l’AAP, mise en ligne des documents, organisation de la collecte des réponses
Suivre l’ensemble du processus de l’AAP, depuis la réception des candidatures jusqu'aux auditions et sélection finale, restitution des avis de la commission de sélection aux chercheurs.
Accompagner les porteurs de projets : conseiller lors du montage des dossiers et apporter des éléments chiffrés fiables et facilement utilisables pendant les différentes phases de sélection et de mise en œuvre.
Conseiller les porteurs et les services gestionnaires dans l'exécution des contrats et leur justification financière dans les règles de l’ANR.
Valoriser les innovations : identifier et promouvoir les avancées et succès des projets soutenus
En lien avec l’équipe du pôle promotion du label (développement partenarial et communication) et le réseau des Carnot, vous serez aussi en charge d'animer la communauté Carnot Icéel (28 composantes) et vous permettrez de :
Développer des synergies : créer et maintenir des liens entre les membres de la communauté de recherche par des rencontres régulières et des échanges organisés.
Recueillir des indicateurs de valorisation : collecter et analyser les indicateurs de performance issus des projets
Mettre en réseau des acteurs
En lien avec le pôle administratif et financier en charge, vous serez en charge du pilotage de la qualité et la certification ISO 9001, vous contribuerez à son bon fonctionnement et sa diffusion en interne dans l’UAR mais aussi dans le réseau, soit :
Piloter le processus « animer la communauté scientifique ».
Participer au maintien du système de management de la qualité (SMQ)
Aider à la mise à jour des outils et documents qualité nécessaires aux processus, et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques.
Assurer le suivi des indicateurs qualité en lien avec le processus
Contribuer à l'amélioration continue des processus.
Des déplacements fréquents au sein des différents sites de l'Université de Lorraine sont à prévoir
Télétravail possible.
Il s'agit d'un CDD du 1er avril 2025 jusqu'au 31 août 2026, renouvelable.
Les candidatures sont attendues pour le 28 février au plus tard.
Vous êtes issu·e d'une formation de niveau Bac +3 en gestion de projet, animation de réseaux ou filière technique avec des connaissances en qualité.
Vous justifiez d'une expérience significative en animation de communauté de recherche ou réseau professionnel et en gestion de projets collaboratifs.
Vous êtes à l'aise à l'oral.
Vous êtes reconnu·e pour vos qualités relationnelles. Vous appréciez le travail en réseau et vous êtes en capacité de prendre les devants afin de créer du contact.
Vous avez une force capacité d'adaptation.
Vous savez faire preuve de rigueur, de force de proposition, de ténacité.
Et si vous contribuiez au rayonnement d’une université classée dans le top10 des universités françaises ?
L’Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d’enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d’un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).
L’Université de Lorraine place ainsi toute son énergie au service de la production et du partage des connaissances en s’appuyant sur une dynamique de recherche intensive, aussi bien fondamentale qu’appliquée.
En phase, avec les enjeux et défis sociétaux, l’université accompagne chacun dans la réalisation de ses projets. Riche de la diversité de ses métiers et de ses parcours professionnels, l’Université de Lorraine vous offrira des possibilités de développement professionnel tout en veillant à votre qualité de vie au travail.
Au sein de l’Université de Lorraine nous partageons ensemble des valeurs communes que sont la Responsabilité, l’Universalité, la Créativité, la Réflexivité et la Solidarité, que nous plaçons sous une bannière commune : « faire dialoguer les savoirs, c’est innover ».