Postée il y a 24 heures
Directement rattaché au chef d'entreprise, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Tenue de la comptabilité générale en lien avec les partenaires externes (expert comptable - commissaire aux comptes, banque, organisme sociaux) ;
- Administration du personnel et traitement de la paye et des déclarations sociales associées.
- Tenue et suivi des tableaux de bord de gestion (trésorerie, Reporting);
- Gestion des différentes déclarations et démarches spécifiques au secteur d'activité (DSN, TVA, BPF, DARES, DAS2, .)
- Gestion administrative des dossiers clients et fournisseurs en lien avec nos activités de conseil et de formation
- Activités d'accueil, de secrétariat et d'assistance aux collaborateurs;
Poste en CDI - 35 heures /semaine
Experience: 24 Mois
Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité générale,Logiciel de paie,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Assurer la gestion administrative d'une activité,Conseiller une organisation, une structure,Contrôler la conformité des données,Élaborer des tableaux de bord,Établir des déclarations fiscales et sociales,Établir un bulletin de paie,Établir un contrat de travail,Établir un état de rapprochement bancaire,Établir un reporting de trésorerie,Gérer la paie,Mettre à jour un dossier, une base de données,Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie,Réaliser des opérations comptables
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 24 Mois
Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité générale,Logiciel de paie,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Assurer la gestion administrative d'une activité,Conseiller une organisation, une structure,Contrôler la conformité des données,Élaborer des tableaux de bord,Établir des déclarations fiscales et sociales,Établir un bulletin de paie,Établir un contrat de travail,Établir un état de rapprochement bancaire,Établir un reporting de trésorerie,Gérer la paie,Mettre à jour un dossier, une base de données,Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie,Réaliser des opérations comptables
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.