Régleur sur Presse et Cintreuse à Feurs H/F

Les missions du poste

Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower FEURS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur sur presse et cintreuse à Feurs (H/F) Si vous êtes passionné par la mécanique et souhaitez relever de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous !

Vos missions :
- Régler les presses et effectuer des reprises mécaniques.
- Monter et démonter les outils nécessaires à la production.
- Préparer et lancer les séries de production.
- Contrôler la qualité des pièces produites.
- Assurer la maintenance de premier niveau.
- Lire et interpréter les plans techniques.
- Optimiser les réglages pour garantir la meilleure efficacité.
- Respecter les normes de sécurité et les procédures internes.
Les conditions :
- Horaires 2x8
- Salaire horaire à déterminer en fonction du profil
- Durée de la mission longue, contrats renouvelables Votre profil :
- Expérience en réglage sur presse.
- Compétences en mécanique.
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
- Formation en mécanique appréciée.
Qualités professionnelles recherchées :
- Rigueur et précision.
- Esprit d'équipe et collaboration.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Capacité d'adaptation et réactivité.
- Souci de la qualité et respect des normes de sécurité.
Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante.

Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages !
- 2 Comités d'Entreprise
- Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne
- Compte Épargne Temps rémunéré à 8%
- Prime de cooptation de 150 - bruts
- Possibilité de signer un CDI-I Manpower afin de vous assurer la stabilité de l'emploi

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 3 mois renouvelable