Technicien Industrialisation Mixing H/F

Les missions du poste

Missions principales :

Le technicien méthode manufacturing a pour livrables :

• Le référentiel technique des standards de son périmètre, sa disponibilité en ligne, et sa mise en œuvre
• La cartographie du niveau d’appropriation des standards par les équipes de production et plan de convergence
• Le mapping et convergence des VRS réalisées par les Superviseurs
• Le portefeuille des actions d’amélioration continue de son secteur et planning d’implémentation
• Le benchmark des meilleurs pratiques de standardisation de son périmètre

Dans le cadre de l’exercice de sa mission, le technicien méthode manufacturing :

• Participe à la RPO du Production leader de son périmètre
• Est acteur du 5W des faits accidentels analysés sous 24 en évaluant le non-respect et la robustesse des standards en première cause potentielle en soutien du Superviseur
• Est présent plus de 50% de son temps sur le terrain en coaching des équipes de production au standard
• Participe aux chantiers d’amélioration continue en étant acteur et Problem Solving animés par le Technicien Performance

Le profil recherché

Compétences requises :

Savoirs / Savoirs-faire :

• Connaissance technique des machines et du produit du périmètre

Expérience :

• 5 ans dans le domaine de la production

Qualifications :

• BTS ou reconnaissance des acquis
• Maîtrise des outils de bureautique
• Formé aux outils du production system : 5S, Kaizen, SMED, Problem Solving
• Formé à PLM

Comportements clé :

• Appétence pour la technologie
• Passion pour le travail en équipe et le partage des connaissances
• Ecoute du client, sens de l’urgence
• Force de proposition
• Adaptation de son comportement et questionnement à différents interlocuteurs

Les "plus" qui font la différence :

• Maitrise de la conduite des installations de son périmètre d’activité
• Maitrise de l’Anglais

Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts.

Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l’employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc.

Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.

Bienvenue chez https://www.acc-emotion.com/

Automotive Cells Company (ACC) est une co-entreprise créée à l'été 2020 et soutenue par les groupes Stellantis, Mercedes-Benz et Saft (filiale de TotalEnergies). Notre ambition est de produire des batteries électriques au meilleur niveau technologique tout en développant une mobilité plus propre, et accessible au plus grand nombre.

🔋 Nous sommes fiers de fabriquer, dans notre Gigafactory de Billy-Berclau, les batteries qui équipent déjà plusieurs véhicules électriques disponibles sur le marché (PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, et bientôt la DS N°8).

Pour donner vie à cette ambition, nous recherchons des personnes compétentes et agiles dans tous les domaines liés au fonctionnement d’une usine : Production, Maintenance, Qualité, Ingénierie, HSES... pour rejoindre notre Gigafactory à Billy-Berclau (Hauts de France), notre Centre d'Excellence Industrielle à Nersac (Angoulême) et notre centre de R&D à Bruges (Bordeaux).

⚡ Si vous cherchez à faire évoluer votre carrière au-delà de ce que vous aviez imaginé dans l’industrie du futur, n'hésitez plus et rejoignez-nous !