Postée il y a 23 heures
Cabinet d'expertise comptable à taille humaine, notre client accompagne une clientèle variée (TPE, PME, professions libérales) dans la gestion comptable, fiscale et sociale de leur activité.
Dans le cadre de son développement, il recherche un Collaborateur comptable pour renforcer ses équipes.
Missions :
Au sein du cabinet, vous prenez en charge un portefeuille de clients et intervenez sur les missions suivantes :
* La tenue et la révision comptable des dossiers clients.
* L'établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.).
* La préparation des bilans et des liasses fiscales.
* L'accompagnement des clients dans leur gestion comptable et financière.
* La participation à l'amélioration des processus internes et à la digitalisation du cabinet.
Ce qu'il vous faut pour réussir :
* Diplômé d'un Bac +2 minimum en Comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG, Master CCA).
* Expérience de 2 ans minimum en cabinet d'expertise comptable.
* Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
* Bon relationnel et sens du service client.
* A l'aise avec les outils numériques et les logiciels comptables.
Les spécificités du cabinet :
* Cabinet dynamique, en pleine croissance, misant sur l'innovation et la digitalisation.
* Une équipe à taille humaine, favorisant l'échange et la montée en compétences.
* Un cadre de travail convivial avec une culture managériale bienveillante.
* De réelles perspectives d'évolution en fonction de votre engagement et de vos ambitions.
Intéressé ? Envoyez-nous votre candidature en toute confidentialité. Nous reviendrons vers vous rapidement pour un échange.
Ce qu'il vous faut pour réussir :
* Diplômé d'un Bac +2 minimum en Comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG, Master CCA).
* Expérience de 2 ans minimum en cabinet d'expertise comptable.
* Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
* Bon relationnel et sens du service client.
* A l'aise avec les outils numériques et les logiciels comptables.
Les spécificités du cabinet :
* Cabinet dynamique, en pleine croissance, misant sur l'innovation et la digitalisation.
* Une équipe à taille humaine, favorisant l'échange et la montée en compétences.
* Un cadre de travail convivial avec une culture managériale bienveillante.
* De réelles perspectives d'évolution en fonction de votre engagement et de vos ambitions.
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