Postée il y a 54 jours
Sous la responsabilité directe du Président :
- Préparation et suivi des budgets de fonctionnement et d'investissements,
- Assurer les relations avec le SGC de Bourg en Bresse, les entreprises MOE et Travaux et les deux délégataires,
- Demandes et suivi des subventions auprès des divers organismes (CD 01, Agence Eau, Région, Etat),
- Déclarations trimestrielles de TVA,
- Préparation et particpation aux réunions syndicales (3 à 4/an) et rédaction des délibérations, des notes de synthèse et des comptes-rendus,
- Etablir la paie du poste secrétariat et les indemnités des élus et assurer le suivi des carrières de chacun,
- maitriser la lecture d'actes d'achats, la rédaction de baux et les calculs des fermages,
- Elaborer la DSN mensuelle et le bilan social tous les ans,
- Collaborer à la rédaction des marchés publics avec le PTIEet assurer le suivi des échanges via la plateforme dématérialisée.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excell ...)
- Logiciels spécifiques (E-magnus financier et paies, DGFIP et Hélios)
- Connaissance de l'environnement territorial et bases en finances publiques
- Qualités rédactionnelles
- Excellent relationnel, qualité d'écoute et de dialogue
- Polyvalence du fait de l'exercice de missions très variées
- Professionnalisme, organisation et rigueur
- Discrétion et confidentialité
Sous la directive des élus, le (la) secrétaire-comptable met en oeuvre les politiques décidées par le Comité Syndical et assure la gestion administrative et financière au quotidien.
Le remplacement se fera avec une période de tuilage.