Postée il y a 2 jours
<p>En tant que Contrôleur de Gestion Sociale, vous reportez à la Direction des Ressources Humaines et vous intervenez sur les missions suivantes :</p>
<ul>
<li>Récolter et analyser les données sociales ;</li>
<li>Mettre en place des indicateurs représentatifs de la masse salariale ;</li>
<li>Élaborer des reportings RH ;</li>
<li>Proposer des recommandations et des plans d'action.</li>
</ul>
<p><br />
<br />
Cette description reprend les principales missions, elle n'est pas limitative.</p>
<p>Vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle à un poste similaire.</p>
<p>Profil opérationnel, bâtisseur, vous savez adapter vos méthodes à votre environnement.</p>
<p>Votre anglais est opérationnel.</p>
<p>Vous aimez travailler en autonomie.</p>
<p> </p>
<ul>
<li>Acteur de premier dans son secteur, à l'échelle mondiale,</li>
<li>Poste de Contrôleur de Gestion Sociale unique, périmètre international,</li>
<li>Environnement international,</li>
<li>Équipe à taille humaine, poste unique à fortes responsabilités et exposé,</li>
<li>Environnement agile, capacité à être force de proposition.</li>
</ul>
<p>Notre client, acteur de premier plan sur son secteur, recrute un Contrôleur de Gestion Sociale, pour rejoindre ses équipes. Poste unique, rattaché à la Direction des Ressources Humaines.</p>
<p>Environnement dynamique et international.</p>