Postée il y a 24 heures
***Dans le cadre du Forum de recrutement CARREFOUR DES METIERS de CANNES, venez rencontrer les entreprises des secteurs Hôtellerie, Restauration, Évènementiel, Yachting, Commerce de luxe.
Présentez-vous le jeudi 20 février 2025 de 9H00 à 16H30
PALAIS DES FESTIVALS, 06400 CANNES N'oubliez pas vos cv à jour!***
Poste d'officier à bord de moteur yacht.
Plusieurs postes à pourvoir par la société MARINESCENCE pour la saison 2025
Capitaine Yacht 200/500/3000
Chef Mécanicien 750KW 3000 KW
Visite médicale des gens de mer ou/et ENG1 à jour.
Anglais courant exigé
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Relayer de l'information,Recueillir les données techniques de la traversée (horaires, distances, météo, ...) et élaborer la feuille de route,Anglais courant exigé
Langues: Anglais exigé,Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Construction de bateaux de plaisance
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Relayer de l'information,Recueillir les données techniques de la traversée (horaires, distances, météo, ...) et élaborer la feuille de route,Anglais courant exigé
Langues: Anglais exigé,Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Construction de bateaux de plaisance
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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