Postée il y a 24 heures
Storme RH, cabinet de recrutement présent sur l'île de la Réunion depuis plus 4 ans, vous propose des opportunités attractives et ambitieuses en France Métropolitaine et sur les DOM-TOM.
Notre équipe, composée d'experts en recrutement, est déterminée à vous accompagner dans la recherche du poste qui vous correspond. Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre carrière.
Notre cabinet recrute pour un partenaire un(e) Gestionnaire de Paie en CDI !
Vos missions :
Vous serez en charge de l'ensemble du processus de paie et de la gestion administrative associée, en veillant à la conformité des déclarations sociales et au bon déroulement des opérations post-paie.
Gestion de la paie
- Préparation, contrôle et suivi des bulletins de salaire
- Intégration des taux PAS et saisie des variables
- Création des nouveaux salariés et gestion des ordres de virement
- Édition et envoi des bulletins
Post-paie et déclarations sociales
- Enregistrement des écritures comptables liées à la paie
- Gestion des titres-restaurants et suivi des cotisations
- Élaboration et transmission des DSN, correction des éventuelles anomalies
Administration du personnel et reporting
- Rédaction des contrats, suivi des fins de CDD
- Gestion des absences, congés et visites médicales
- Suivi des dossiers mutuelle et prévoyance
- Traitement des accidents du travail et arrêts maladie
Profil recherché
De formation en comptabilité, gestion des entreprises, RH ou droit, vous justifiez d'une expérience en entreprise et/ou en cabinet comptable. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre maîtrise des techniques de paie.
Compétences requises
- Bonne connaissance des outils SAGE Paie (ou autre logiciel similaire)
- Maîtrise des techniques de paie et de la législation sociale
- Excellente maîtrise d'Excel et capacité à assurer une veille réglementaire
Profil recherché
De formation en comptabilité, gestion des entreprises, RH ou droit, vous justifiez d'une expérience en entreprise et/ou en cabinet comptable. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre maîtrise des techniques de paie.
Compétences requises
- Bonne connaissance des outils SAGE Paie (ou autre logiciel similaire)
- Maîtrise des techniques de paie et de la législation sociale
- Excellente maîtrise d'Excel et capacité à assurer une veille réglementaire