Postée il y a 3 jours
Public visé: Offre réservée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi
Missions Principales :
1. Organisation du Travail de l'Équipe :
- Organiser les postes de travail et prioriser les prestations.
- Affecter les personnes en fonction de la charge et des mouvements.
- Gérer et suivre les besoins en matériels et assurer la logistique.
2. Suivi de l'Avancement des Prestations :
- Remonter les retards et problèmes de production.
- Vérifier et contrôler la bonne exécution des tâches et le résultat attendu.
- Garantir le niveau de qualité des prestations réalisées.
3. Management de l'Équipe :
- Respecter et faire respecter le règlement intérieur et les règles QHSE.
- Gérer les pointages (absences, retards, etc.).
- Communiquer avec l'équipe et gérer les compétences et la polyvalence.
- Déléguer certaines tâches et former les collaborateurs.
- Réguler et anticiper les conflits, valoriser les collaborateurs.
4. Communication avec les Clients :
- Gérer les impératifs de production et les aléas.
- Assurer la satisfaction des clients.
5. Gestion du Matériel et des Produits :
- Tenir un inventaire à jour et transmettre les besoins en maintenance.
- Former les agents à la gestion optimale des matériels et des produits.
6. Interventions Techniques :
- Remise en État :
- Décaper les revêtements de sol au mouillé ou à sec.
- Protéger les revêtements de sol par application d'émulsion.
- Nettoyer les revêtements de sols textiles par shampoing, injection-extraction ou shampoing poudre.
- Vitrerie :
- Nettoyer les vitres en utilisant le matériel adapté.
- Organiser les interventions en fonction des conditions climatiques.
- Protéger l'environnement de travail et réaliser un contrôle visuel du lavage des vitres.
- Balayage de Garage :
- Assurer le nettoyage des surfaces de garage en respectant les consignes de sécurité.
- Nettoyage à Haute Pression :
Nettoyer les terrasses, dallages et bardages en utilisant des machines à haute pression.
Adapter les techniques de nettoyage en fonction des surfaces et des matériaux.
Assurer la sécurité et la protection de l'environnement de travail lors des interventions
7. Interventions Diverses :
- Organiser et coordonner diverses interventions (décapages, vitrerie, nettoyage garage, etc.).
- Assurer le remplacement des chefs de site sur les missions techniques et d'encadrement.
- Participer à l'amélioration continue de la qualité au sein de son secteur.
Compétences Requises :
- Connaissance et application des consignes QHSE.
- Capacité à établir et suivre le planning de prestations.
- Gestion de la maintenance de premier niveau.
- Compétences en management et communication.
- Utilisation des produits d'entretien et des équipements de nettoyage.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.