Postée il y a 22 heures
Commercial en porte-à-porte H/F - VDI
Lieu : Montreuil 93100 Métro 9
Contrat : VDI (Vendeur à Domicile Indépendant)
Rémunération : entre 300€ et 1000€/semaine - Méritocratie - Aucun plafond de gains. Possibilité d'évolution rapide.
Description du poste
Vous souhaitez être indépendant et gérer votre propre activité tout en bénéficiant d'un accompagnement professionnel ? Maximiser vos revenus selon vos résultats.
Vos principales missions :
- Prospecter des clients particuliers
- Présenter l'association et recruter des
Profil recherché
- Travail en équipe
- Sens du contact
- Autonomie et goût du challenge
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
- Liberté totale dans votre organisation et votre rythme de travail
- Rémunération motivante à la commission sans plafond
- Possibilité de faire évoluer votre activité et de créer votre propre équipe
- Accompagnement et formation continue pour optimiser vos performances
Vous souhaitez devenir votre propre patron et réussir dans la vente directe ? Contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Vente à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Vente à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.