Postée il y a 29 jours
Direction, coordination et animation de l'ensemble des services de la commune et du CCAS:
- Manager et animer les équipes de direction
- Conduire des espaces d'échange collectifs réguliers entre les responsables de domaines et les responsables de services transversaux
- Optimiser le fonctionnement et l'organisation des services
- Assurer un suivi régulier de l'activité de l'ensemble des domaines et services.
- Echanger et conseiller les agents responsables des affaires en cours
Pilotage du projet de territoire
- Réaliser le pilotage des projets structurant de la commune en lien avec le ou la responsable du service aménagement du territoire
- Conseil et assistance auprès des élus pour la définition des orientations politiques
- Participation à la définition de la stratégie financière et économique,
- Conseiller et alerter sur les risques techniques, juridiques et financiers
- Rendre compte à l'exécutif et l'alerter
Piloter les différents projets stratégiques communaux et mettre en œuvre les décisions:
- Impulser les projets stratégiques
- Superviser la mise en œuvre des projets et des décisions
- Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
- Concevoir une organisation interne en adéquation avec le contexte financier et les projets
- Veille juridique et observation
- Contrôler l'exécution réglementaire (garantir les délais réglementaires, l'enveloppe)
- Assurer le suivi des contentieux
Communication avec les différents partenaires et instances externes (Préfecture, Conseil départemental, Communauté de communes...):
- Représenter le Maire et la collectivité auprès de l'environnement interne et externe
- Préparer et participer aux réunions de bureau, conseils municipaux
- Mener des actions de partenariat
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Développer et entretenir le réseau relationnel professionnel
- Favoriser les échanges intercommunaux
* Formation supérieure
* Expérience significative sur un poste similaire
* Grade d'attaché
SAVOIR-FAIRE :
Maîtrise des procédures juridiques, administratives et financières propres aux collectivités territoriales ;
Fédérer les équipes et favoriser le management participatif;
Capacités d'écoute, de pédagogie ;
Capacités à établir et suivre des rétro plannings ;
Maîtrise des outils bureautiques et numériques ;
Qualité rédactionnelle, de synthèse d'analyse ;
Maîtrise des démarches projets ;
Grandes capacités rédactionnelles ;
SAVOIR
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Règlementation applicable aux collectivités
Règlementation fiscale et financière
Règlementation des marchés publics
Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre règlementaire des politiques publiques
Mode de gestion des services publics
Processus de décision des exécutifs locaux
Piloter des dossiers complexes
SAVOIR-ÊTRE :
Grande disponibilité ;
Esprit d'équipe
Sens du service public
Discrétion professionnelle
Capacité à manager ;
Forte adaptation et polyvalence
Rigueur et organisation ;
Discrétion ;
Loyauté exemplaire ;
Autonomie et réactivité ;
Savoir rendre compte et restituer l'information de manière pertinente
La commune d'Ombrée d'Anjou est située au Nord-Ouest du Maine et Loire. Elle a été créée le 15 décembre 2016 et est composée de 10 communes déléguées.
En qualité de collaborateur direct du Maire et en lien avec les élus, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations de la collectivité.